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トヨタカローラ博多株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:
私個人的に感じたのは風通しはとても悪い。
良くも悪くも社員全員に成績が確認出来る状況なので成果を出せていない人に対しては風当たりはとても強かった。

組織体制・コミュニケーション:
あまり無い。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:完璧に実力主義で若い方も出世しやすい。組織体制・コミュニケ
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2.8
兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1-3
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東京都千代田区丸の内2丁目7-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店長により変わるからその時の運次第。早く... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区東三国3丁目10-21
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気などは様々ですが、どの店舗の先輩も優しく迎... 続きを見る

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