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株式会社PFUのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:周りの女性社員は、産休、育休を100%取得しているので、客観的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】任せすぎで、個人スキルに依存し過ぎている。教育とスキル認
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる女性社員と未婚の女性社員(子供がいない社員含
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:オフィスが広く、ワークスペースも比較的広く使える。業者が定期的にフ
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口コミ投稿日:2020年03月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月23日
働きがい:私のいた場所では上司・取締が絶対。上司命令で始めたことも、頑張ってるの
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口コミ投稿日:2020年03月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月23日
女性の働きやすさ:どの会社にもありそうな福利厚生を取り合そろえています。女性は特
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:既存製品の付加価値となるようなソフトウェアの開発です。これは工場などの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが定時で帰ることができました。ですが、どうしても残業
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:自分で調整できる。働くときはがんばる。休みたいときは休む。有
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:部署によりかなり異なる。若手がプレッシャーなくのびのびと活
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:賃貸者は、40才まで住宅補助あり。退職金・持株は、富士通に準拠。オフィ
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:富士通の子会社(だった)のため、給料はそこそこ。評価制度:半期と通期評
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:外部機関の教育は、上司の判断で受講可能。働きがい:ワークバラ
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:直感ですが、働きやす
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:スキャナ世界シェ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全社共通の教育は定期的にありますが、技術的な研修はさほどありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今はスキャナが売れている。が、3年後どうなっているかわからない。 核
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本人次第です。自立的な人には会社側も応えてくれます。 (主張する相手を選
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私が所属していた頃は、リーマンショック後と言うこともあり、SE部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:富士通グループに属している事もあり、比較的安定していると思う。しか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒からこの会社に勤めている人が多くいます。 社員同士の仲が良いため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業務範囲が広く、それに対応するため教育制度は充実していると思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:昔は富士通との共同開発で製品の売上がPFUの売上の一部になったの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:特に問題はない多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:転勤等対応してもらえるオフィス環境:特
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:朝の朝礼で発声訓練など考え方が古いです。なので新人で木の小
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:業務の過酷さから女性はほとんどいません。女性の管理職も一人もい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】技術力が高い人がいる一方で、そう
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】私は派遣社員として働いているが、派遣社員として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:会社として持っている技術がスキャナ関連技術なので、書類の電子データ化
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でさっぱりとしている人が多いため、会社での付き
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い部署であれば管理職に女性も多いが、逆にいえばそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】用いている技術が少々古い場合が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】働き方改革を推し進めており、社
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:私の勤める部署は半分以上が女性であり、管理職にも女性が多
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