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株式会社PFUの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円250~1300万円63

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数63

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
592万円
(平均年齢35.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
448万円
(平均年齢36.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳471万円620万円16
30~34歳484万円650万円9
35~39歳508万円650万円9
40~44歳614万円800万円7
45~49歳500万円700万円5
50~54歳820万円1300万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社PFUの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 87万円
給与制度:前年の営業利益が反映されるコロナショックでも普段通りのボーナスをもらう
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
596万円 37万円 5万円 149万円
年収 596万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 149万円
給与制度:グレード制度があるが、グレード昇格のために必須教育を受ける必要がある。
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 8万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:グレード制というものを設定しており、何も問題なければ年功序列でグレード
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:残業代は全額もらえてた。また残業をしてるほど評価される為、仕事をせずに
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少しずつですがあります。賞与は平均以上出ていると思います。手当て
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:十分妥当な水準であると思います。評価制度:ここ数年はかなり柔軟な昇給制
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一応、コロナ下でも賞与に変化
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の定期昇給がある。が、ほとんどあがらない。家族手当は結構手厚い。妻
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 --万円 170万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 170万円
給与制度:富士通に準拠。若い時は給与が安い。マネージャになると急激に年収が上がる
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当や賞与等はしっかりと貰えていたので満足。評価制度:それぞれにて顧客
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 5万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準はマネージャになれば一千万円程度といった感じで、一般的な日本企
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列。花形部署で、それなりの活躍ができれば、同期の出世頭に
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな不満はない。グレードが上がらないと、基本給は上がらないが、残業は
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただし、グレードがなかなか上がらない、という人も一定数存在する。声が大
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地元企業では十分高いほう。30代前半で、年収600万もらえれば十分。上
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:適度な成果を上げていれば、主任職までは良い意味での年功序列が保たれる。
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:富士通の子会社(だった)のため、給料はそこそこ。評価制度:半期と通期評
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが無かったこととその日の仕事が終わって帰ろうとした時に残業を指
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月平均40万円以上ありましたから満足でした。しかし契約社員扱いでしたの
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株式会社PFUの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく、業界内では最安値。グレードが上がらない限り給料も初任給から変
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株式会社PFUの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金あり。これからリコーグループでどうなるか、なので、福利厚生は未知
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:社員寮があった。通勤手当も上限なし。退職金は、引当金計上していた。オフ
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2.7
東京都大田区池上5丁目6-16
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回で業績連動。1か月を下回ることもある。評価制度:... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1富士通川崎工場内
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  
給与制度:基本は年功序列だが、能力によっては先に昇給、昇給することもあ... 続きを見る
3.2
大阪府都島区東野田町4-15-82NTT西日本研修センタ本館3F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 回答なし/ It/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員の場合、月給制になると評価が普通より良い場合は少し上... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1丁目1-1東芝ビルディング
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:・成果主義賃金制度と言いながら相対評価でしか評価で予め決まっ... 続きを見る
3.1
東京都八王子市元本郷町1丁目9-9
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
東京都千代田区神田司町2丁目3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列... 続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.9
東京都世田谷区池尻3丁目1-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残念ながらありません。東京コンピューターサービスに買収されて... 続きを見る
2.8
東京都港区港南16-31
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは、無しで... 続きを見る
2.6
群馬県前橋市総社町1丁目3-2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年少しずつですが、あります。賞与もきちんとでてました... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)