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株式会社PFUの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:SE職は女性割合は少ないが、女性だからといって仕事で不都合、不
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:自分の部署に限った話だが、女性のキャリアプランは想像出来ない。
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:カスタマーエンジニアは力仕事の部分もあるため女性はほとんどいな
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:制度が整ってきており、働きやすい環境
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:私の部には女性はい
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:カスタマエンジニアという職種は、どうしても男性が多くなりがちで
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:社員とってはいい会社。産休もちゃんととれます。女性にとってはい
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:周りの女性社員は、産休、育休を100%取得しているので、客観的
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる女性社員と未婚の女性社員(子供がいない社員含
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口コミ投稿日:2020年03月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月23日
女性の働きやすさ:どの会社にもありそうな福利厚生を取り合そろえています。女性は特
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:直感ですが、働きやす
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:業務の過酷さから女性はほとんどいません。女性の管理職も一人もい
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い部署であれば管理職に女性も多いが、逆にいえばそ
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:私の勤める部署は半分以上が女性であり、管理職にも女性が多
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
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女性の働きやすさ:女性には基本的に厳しくないので働きやすいと思う。... 続きを見る
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