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株式会社コモの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:
上司からの指示や、または自ら意欲があれば外部研修を受けることができます。成長と言う意味では、他のパンメーカーと違い、色々な業界に携われる事ができる為、各業界の知識が増えます。
一般のパンメーカーは小売業がメインですが、当社は生協、自動販売機、小売店、カーディーラー、介護施設、自衛隊などの販売先があります。

働きがい:
当時は、既存顧客から大量の注文をもらったり、企画提案が通ったり、新規取引きができたりと、やりがいはあったが、新商品が出ては直ぐに終売、新商品も他社を真似るものもあり、コンセプトがないもないので、提案する気持ちが下がっていきました。

口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:なし働きがい:お客様への
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 株式会社コモ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:PC操作はもちろんですが、セールストーク、人脈構築、
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 株式会社コモ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:一般的ですがミッションを完遂したとき、顧客との関係構築
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 株式会社コモ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:かなりあります。入社数年すれば自分のすべきこと、ゴールの設定も含め
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 株式会社コモ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
仕事の裁量権:年功序列で長くいれば役職がもらえます。毎日出社して定年まで働いて退
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 株式会社コモ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:同じ作業を毎日行うので飽きると思う。働き
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】研修とか、パン技能試験など、比較的に工場の外
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:10年前はOJTの走り始めただったので今はどうなのかわかりませんが、
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:そんなに出張など頻繁にある会社ではないので、平社員の方はひたすらライ
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0.0
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