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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:
新人研修については大卒研修だけ定期的に実施され高卒研修はほとんどありません。
他の研修は自分の役割に応じて変化します。
資格取得に関しては、年に2回程資格取得の案内がくるので、仕事と直接関係ない資格取得に挑戦しやすいです。

働きがい:
店舗の売り場に動きをつけることができることに働きがいを感じます。
取り引き先との関係が良ければ自分の考える売り場作りをすることができますので、良い売り場を作れたときはかなり達成感があります。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:各種研修等を行なっているが、若手の頃は研修内容がともなってい

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:キャリアは積める制度は特にない研修は3年目まで全国の使者から

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務課/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

働きがい:現在の主な仕事は設備を壊れにくくすることや品質や省エネ、省人省力化を図

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:希望者には研修の機会が開かれている。働きがい:新卒で営業経験

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回答者：男性/ 資材課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:若いうちからの成長はあまり期待できない。研修などは数ヶ月おき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:社内での研修などは、定期的に行なっています。働きがい:会社の

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:安全に関しては研修等とても力をいれている。働きがい:納品時に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修などは無駄なものが多く、残業が嵩むだけである。資格取得手

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回答者：男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:当社のコンビニエンスストア事業では、店長職を経験してから、そ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは特に無いと思います。あくまで自己啓発での勉

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、志願者には割引や手当もある。ただし社内研

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:1年目のフォローアップ研修は４回ほど実施されます。２年目から

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:成長はできません。この会社で行う仕事はここでしか活かせません

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:定期学卒で入社してから最初の研修がはじまり、１年目研修や３年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:研修制度が整っていない。入社後の２週間研修はほとんど身につか

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:通信教育制度があり、安く資格を取得することができる。研修は集

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン課/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがいを感じるポイント:退職した理由でもあるのですが、新人で高卒だからというの

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当の呼びかけがたまにある。新卒3年目まで研修がある

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回答者：男性/ その他、技術系（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 洋菓子2課　係長/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:正直どこに向かって仕事をしているか本質がズレている為や

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回答者：女性/ 製造、製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:入社して数年は同期の研修があり、その度にモチベーションが上が

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回答者：男性/ 食品検査室/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場　食品衛生管理センター　食品検査室/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:大卒は入社前に3泊４日の宿泊研修がある。その後も定期的に様々

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 菓子パン/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい:基本的に毎日パンの製品を製造、管理、運搬します。製造を担当していますが

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VEM

5.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:役職によって仕事量は違う。一年目は研修期間で、いろんなことを教えて

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン課/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

仕事を通して身につくスキル:協力することの大切さや、コミュニケーション能力が身に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:通常業務が多く、一人一人の負担が大きく、自由になにかやる時間

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:力仕事ということも有り、力がつくというのと、パソコンをよく使

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー課/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:開発スタッフなのでほとんど1人での作業。効率良くこなせば早く楽に終

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:研修などは1年目、2年目、3年目とあるが箱根の研修施設で泊ま

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:若手の時から様々なことにチャレンジできる。国内の災害が起きた

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。研修は半年ぐらいあるのでしっか

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:等級ごとの研修あり役職試験に受かれば手当あり働きがい:自分の

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格手当は電気主任技術者だけ特化している。他の危険物、ボイラ

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回答者：男性/ 食品製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:千葉や箱根に、研修施設があり階級別の研修が行われる。働きがい

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:毎日毎日同じ事の繰り返ししかしないので成長も何もあったもんじ

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会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

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2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
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