教育・研修：社外の人間（＝その道のプロの講師）を招いて企画され、受講者にとっては、非常に「新鮮」。社内とは違ったものの見方や考え、知識を持った人間からそれまでになかった発想やスキルを学ぶことができる。このような講師は、実践でもかなりの最前線で働いている方が多いので、最新の情報や経験を吸収することができやすい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：拠点が分散しているため、集合教育を行う費用と時間がない。社外研修

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会社名	株式会社トライマント
業界	その他（その他）
URL	http://www.trimunt.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	7名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	古起玲緒
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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