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株式会社イー・トラックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性比率は体感で半分、部署によってはそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:結果がすべてなので、男性が働きやすい、女性が働きやすいという特
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:パートも資格を取らないといけないので子育てしてる方は大変だと思
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:主婦さんが働いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:時短社員という制度はありますが、それを希望する人はまず面接で落
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員・アルバイトさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務員さんも女性が多く活躍しており、パ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】子どもがまだ小さい人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり労働時間がネック。未婚や子どもが
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:主婦が多いので女性は働きやすい職場だと思います。ただ、重宝され
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:子育て中の方がたくさんいるので子育てママには働きやすい、休みが
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回答者: 女性/ インストラクター・営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:産休制度はしっかりしていると思います。パートさんでも妊娠すると
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回答者: 女性/ パソコン教室のインストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:シフト通りには帰れないので、子供が小さい人や短時間勤務したいと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、そこが気にならない方
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3.7
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