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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得補助があります。研修はほぼありません。スキルアップを

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

働きがいを感じるポイント:生徒様が今までできなかったことができたときや、通ってい

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回答者：女性/ インストラクター・営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:入社後3ヶ月以内に資格を1つ取得しなければいけません。ただ、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:専門系の職種の人はキャリアに限界を感じて辞めていく人も多かっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発はありません。常に人が足りない職場ですので、現場

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:パソコン教育が当たり前になってきたら、あまり流行らないかも。

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:パソコンのスキルはつくと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

働きがい：毎日同じことの繰り返し。上司は教室を盛り上げたり改善するために教室内で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：基本はOJTとのことですが、実際は教える方もろくに教わってないのでな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】リーダーシップがとれる人。コミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：目標数字が１度達成出来なくなると、達成することが非常に困難になり、精神

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

成長・キャリア開発：マネジメントを学ぶ機会は多いと感じる。特にアルバイトさんを使

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：教える研修担当によって、バラツキがあることと、忙しい教室に配属される

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：マニュアルノウハウは、しっかりしているので、教える人がしっかりしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：生徒さんとのレッスンでの指導やカウンセリングなどにおいて、関係構築はし

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり合格三ヶ月後にパートアルバイトでは半額、社

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:MOS資格は、合格すれば試験代を頂けました。教材は教室にあり

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回答者：女性/ パソコン教室のインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:MOS資格支援制度があり、アルバイトは試験を受けて合格したら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒さんからの評価と合格報告を受けた時お孫さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

教育・研修：インストラクターになると特に期限はもうけられないが、マイクロソフトオ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:Microsoftの資格は取らせてもらえます。研修はありませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に接し、感謝の言葉をもらう時等をやりがいにしてる人が多い。上司が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】若くても、しっかりと頑張り、それがうまく上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：昇進していくと外部の講師を招いて行う研修会がある。ビジネスに対する考

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度がしっかりしている。お辞儀の仕方から教えてくれる。パソコンの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的に各教室に社員が一人のため、全て自分で考え行動しなくて

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会社名	株式会社イー・トラックス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.e-tracks.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区第１２長谷ビル　６Ｆ

従業員数	200名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	早崎伊知郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
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(2.9)	株式会社成学社口コミ(1310件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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