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尾池工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも変動がすくない。一方で非上場の企業の為、会社の経営状態が見
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:保守的と認識しているが、上層部がそうは思っていない事が一番
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:寮は存在するが、機能していない。退職金に関しては、一時金と確定拠出年金
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:寮はありましたが、基本的には若い人のためのもので、年齢制限があったかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:言いたい事を言える環境だと思います。言う事でデメリットもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門の方は、結構定時に帰る方が多い様に思います。一方
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、勤務時間はコントロールしやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:休暇自体は取りやす
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:産休を取るような方が周りにいなかったので、よく分かりませんが、
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログなところが多く、システムなども一世代前の
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:ニッチな市場なので、存在感はあると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休後に復帰される方も多いですし、長く働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
オフィス環境:工場は古いですが、事務所はまだ新しく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:仕事は楽しいと感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:非常に安定志向を求める代表取締役の経営のため、海外への積極
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
オフィス環境:小規模のオフィスが近辺に散らばっており、コミュニケーションがとりに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:祝日がある月など、2か月くらいに一度土曜の午前出勤がある。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分が退職するころには、大企業から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分達の年代は横の繋がりがありそこそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】以前はそうでした。良くも悪くも、若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:お客様からのリクエストにすぐ対応できる中小なりの小回り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:意外と?普通に休暇も取れるのですが、やっぱり新聞読んでいるだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:ですが実質使おうとしたら、総務関係から理由当を根掘り葉掘り聞かれ出され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:以前は自分で色々と開発もできたのですが、今やトラブルシュートに追われて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:若手の間では風通しも良く、横の繋がりによる「社内情報」の交換も普通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:未だに「呑みにケーション」を強要する役員が多いため、そういう連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:しかし職務の性質上、研究員はなかなか残業を繰り上げることもで
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに業績が悪い悪い、と経営者層が必死で訴えても(言い訳のようにしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:形だけはあったと思いますが、それが社内に定着していたかと言われると、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:一応、雇均法にのっとり女性も大切にしているように見える。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:ある意味、「隣はナニヲする人ゾ」的な感覚が広まっているので、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:一応、労基の査察が何度も入っていることより、勤務時間はできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:アラフォーあたりから下の人達の横の繋がりはなかなかフレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:若い人々の横の繋がりは風通しもよさそうで、「同志」(*
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業は少なかったが、雰囲気的に有休は取りやすい印象ではなかっ
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