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回答者別の社員口コミ(日東精工株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 知的財産/研究開発生産技術本部/一般社員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 知的財産/研究開発生産技術本部/一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部知的財産課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:古い会社であるとともに地元第一という感じがする会社。組織体
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部知的財産課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤等はない。また、経費削減を目的に製造部門以外
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部知的財産課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得した際の報奨金制度がある。働きがい:ねじやねじ締め機
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部知的財産課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:新入社員用の寮、住宅補助、通勤手当等があり、福利厚生は比較的充実してい
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日東精工株式会社の回答者別口コミ (20人)

  • 設計課 / なし / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年03月03日
  • 係長 / 生産管理・購買・物流管理・総務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月10日
  • 生産技術 / なし / 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月19日
  • 産機事業部 / 設計・開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月10日
  • 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年09月13日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年06月09日
  • 正社員 / 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月05日
  • 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年10月28日
  • 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年06月22日
  • 機械 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月16日
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