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日東精工株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
定期昇給が導入されており、退職までの想定モデル賃金を推測できる。しかし、技術職、営業職技能職、事務職など関係なく全ての社員は総合職であるため、職種による給料の違いはほとんどない。また、公平な相対評価でボーナスの査定はされているが、年間やく4.0ヶ月であるとともに、支給月数は一律でないため等級の低い若年層は少なく、年齢が上がるにつれ若干多くなる。

評価制度:
若年層は大卒だと6年、高卒だと10年経たないと昇格試験が受けられない。昇格試験は、企業論文と筆記試験。企業論文は、外部に採点を委託しており、公正な判断がされるが、ここ数年委託先を変えてから合格率が激減しており、かなりの不満が上がっている。筆記試験は、
企業理念を問う問題であり、ただひたすら暗記する勉強。膨大な量ではあるが、半年ぐらいかけて企業倫理や会社が発行している本を噛み砕いて、自分の文章で書けるようにしたものを丸暗記すれば、なんとか合格できる。こちらも年々合格率が下がっている。職種や、仕事の貢献度などは一切関係なく試験は一律で行われるため、楽な場所は勉強する時間を設けられるが、出張が多い部署は、勉強時間が足りないと嘆いている。

口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:事業部による収益格差があるにも関わらず、どの部署に所属していても給料形
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給は毎年4月にあり、2023年は定昇+ベアも実施されました。賞与は業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:産機事業を営む事業部は、設備納入、修理等が休日や長期休暇に集
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産機事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:会社の指定される資格は手当の対象となる物もあります。会社から
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は他社に比べると少なく感じ、不満を持つ人は多い。京都府綾部市付近出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:のんびり。アットホーム。教育制度が充実しているが、基本的に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいと思う。有給休暇申請でダメと言われたこと
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回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦する機会もある組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:寮はあるので、遠くから就職された人でもいきなりアパートを借りて住むこと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:田舎企業なので、のんびり、優しいとか評価されているが、逆の
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若年層の給料が低い。年功序列である。若い層の離職率が高くなっている一番
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部知的財産課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:古い会社であるとともに地元第一という感じがする会社。組織体
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:企業買収や新規事業で多角化は進めているが、大きく飛躍するまでには至っ
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:基本的には
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:教育についても徐々に取り組みを行っているようだが、まだまだ途
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部知的財産課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤等はない。また、経費削減を目的に製造部門以外
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:福利厚生には注力している姿勢はある。ただし、財政面は潤沢でないので手当
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが残業はほぼない。有給も取りやすいと感じる
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回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:特にないが、リピートが多い製品のため、何もしなくても一定の受注がある
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年4か月程度。手当ては世間一般の企業と同じである。昇給は若いうち
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ここ数年で初任給は高卒も大卒も多少だが上がっている。そこは良い傾向だと
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みがとれる。産機事業部は土日工事がある時があ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:特になし。事業の弱み:田舎企業であり、優秀な人材が集まらない。結果、
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回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いる。実力があればなれる環境にあるが、管理職
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場は8時半〜17時5分(7時間40分)、支店は9
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒で新卒採用の際、総合職を選んで入社した人は、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:部署によって違うが全体的に古い体質だと思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:とても良いと感じます。定時退社が良しとされる雰囲気があり、多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。育児休暇100パーセント。男性の育児休暇や、育児短
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:財界貯蓄従業員持株会退職金住宅補助社員寮提携施設の割引社員食堂オフィス
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:設計部門は平均20時間程度、繁忙期は35時間以上になる。有給
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の弱み:新製品開発等が少ないため、徐々に競合他社に抜かれつつあると感じる。事
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回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:連続有休5日取得制度有り。年間休日120日人にもよるが残業は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが整っている。有給休暇取りやすい。出勤時
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