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日東精工株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日東精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、日東精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産機事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:
会社の指定される資格は手当の対象となる物もあります。
会社からも資格試験の為の講座であったり、試験費用などの負担等があります。
また、自己啓発でe-ラーニングが準備されており、自身の成長に合わせて学習出来る為、会社の制度をしっかり活用する事で自身のキャリアの成長に繋げることも出来るのが良いポイントです。

働きがい:
田舎の影響か、周りの人達は優しい方ばかりで働きやすく、上司や先輩、同僚等相談や意見を言い易い環境の為、自身のやりたい事を実現する事も可能だと思います。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機事業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:教育についても徐々に取り組みを行っているようだが、まだまだ途

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得は取得時の教材・試験費用は持ってくれたが。手当に関し

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:現状採算の取れ無くなった、ねじ部門が本業で

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

働きがい:若いうちからでも案件を担当できるので、実績を積むなかで知識が広がるため

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部知的財産課/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得した際の報奨金制度がある。働きがい:ねじやねじ締め機

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:資格手当等は会社が認めているものはもらえる。難易度によって金

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:指定の資格を取得すると補助金がもらえる。またセミナー等にも会

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:研修の参加は自己申告働きがい:自分で開発、組立、据付まで一貫

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社販売課/ 課員

1.4

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:基本的に支援はない。働きがい:働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:実践にてやりがいを感じることが一番。働きがい:自分の作った、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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三恭金属株式会社

3.4

愛知県名古屋市港区明正２丁目２５６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.6

大阪府富田林市西条町２丁目３６２５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.7

大阪府大阪市中央区南本町２丁目３－１２ＥＤＧＥ本町　７Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高そうですが、仕事によ... 続きを見る

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オテック株式会社

3.7

大阪府大阪市城東区今福東３丁目１－４０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:オテックなどは研修や資格等積極的に会社から行かせていただいて... 続きを見る

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会社名	日東精工株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nittoseiko.co.jp/
所在地	京都府綾部市井倉町梅ケ畑２０

従業員数	545名
連結従業員数	1828名
設立年	1938年
資本金	3522百万円
代表者	材木正己
決算月	12月
上場年	1968年
平均年収	545万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:自分で試行錯誤して製品を作れるのは楽しい。企画から製品化まで... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は申請すればすぐに会社負担で取らせて貰えたし、そのあたり... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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