口コミ投稿日:2021年06月09日
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機事業部/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ なし
3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機事業部
3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ なし
4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械/ 主任
3.8
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東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場職にも女性スタッフの採用を積極的に行っています。管理職は...
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2.8
石川県加賀市熊坂町イ197
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-1ヨドコウビル 7F~11F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
静岡県富士市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 組立 2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:組立でも加工でも女性社員は多く在籍していて、組立にいる派遣社...
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3.8
愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
大阪府堺市南区高尾1丁527-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:営業さんと同じくらいいる女性社員。経理や庶務、営業事務といっ...
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2.9
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.3
東京都江東区大島2丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
愛知県大府市桃山町2丁目158
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職の女性は一人もいない。男性よりかなり昇進しにくい。...
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日東精工株式会社のカテゴリ別口コミ(95件)
日東精工株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 係長 / 生産管理・購買・物流管理・総務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月10日
- 産機事業部 / 設計・開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月10日
- 研究開発部知的財産課 / 一般社員 / 知的財産 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月24日
- 正社員 / 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月05日
- 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日東精工株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
女性の管理職は数名いる。実力があればなれる環境にあるが、管理職になりたいと思う女性が少ないことと、残業や責任が管理職に集中するため、管理職になりたいと思える環境にない。
休暇は取りやすいが、あくまで平社員であればという環境である。管理職になれば残業は増加し、有休を気楽に取得できるような環境にはない。