口コミ投稿日:2024年02月10日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産機事業部
3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都墨田区押上2丁目8-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:激務なので、配置ガチャの場合は転職をオススメします。飲み会が...
続きを見る
3.2
東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケミカル/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:普通にバリバリ求人票と違う内容の勤務を多くの方が強要されるの...
続きを見る
3.8
新潟県三条市中野原456
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:地元で成長している会社で、キャンプ好きだった私には働きたい会...
続きを見る
2.9
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭のため、若いうちから重要な仕事を任される事が多い。入...
続きを見る
2.9
新潟県三条市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に関して、現場が5割。スーツを着て商談をする、ようなかっ...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:営業ならぱ自分がやりたい仕事はドンドン進めることが出きる。新...
続きを見る
3.3
東京都江東区大島2丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:社会に対する企業イメージは昔から非常に良い。漸く職場、社内環...
続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀1丁目6-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材/ 平
入社時の期待と入社後のギャップ:部署間の格差が思った以上に厳しすぎると感じます。部署によって...
続きを見る
3.1
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課
入社時の期待と入社後のギャップ:各事業所がいまだに、古き良き昭和の会社感が抜けておらず、悪し...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中川区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも昔ながらな会社といった雰囲気だった。昔ながらのた...
続きを見る
日東精工株式会社のカテゴリ別口コミ(95件)
日東精工株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 係長 / 生産管理・購買・物流管理・総務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月10日
- 産機事業部 / 設計・開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月10日
- 研究開発部知的財産課 / 一般社員 / 知的財産 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月24日
- 正社員 / 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月05日
- 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日東精工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員
大卒で新卒採用の際、総合職を選んで入社した人は、入ってから全員総合職で、給料の違いも微々たる違いしかなく、係長等級になると、月給は同じになる。尚、大卒よりも高卒の方が生涯年収は、多い。大卒、高卒ともに、課長級の等級につかなければ50代前半ごろで給料が頭打ちになり全く上がらなくなる。