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宇野株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:
ほとんどボトムアップはなくトップダウンでした。上司へのメールや本部への書類等はしっかりとチェックが入り、添削されてから提出していました。

組織体制・コミュニケーション:
わからないことは聞けば教えてくれますが、なかなか話せる雰囲気ではありませんでした。各々の仕事量が多く、話をしている時間が惜しい感じでOJTもほとんど行われなかったです。
時間を作ってもらうようにお願いすればしっかりと話し合いの機会は設けてもらえると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:古くからの付き合いのあるお客様ばかりなのでその関係をいかに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司とのコミニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:労働組合は無く、オーナー企業なので、オーナーの発言力は強い
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仙台営業所

3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:西日本ブロックと東日本ブロックに分かれており、それ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとに雰囲気が違う。全社員で集まることは多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:仕事だけでなくプライベートでも関わっている社員がいたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:食事や飲み会、プライベートでの交流はあるが、たまには仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの日本企業といった社風。昔からのお客様との関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:お互いの趣味に合わせて映画鑑賞、ハイキング、ドライブ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:特に気になるというほどでもないが、相手がどう思うかとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:事細かな指示が時々あり、一生懸命やっていない訳では無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:仕事に関しては自分で仕事の流れを決め動くことは出来るの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:普通。良くも悪くもない感じだった。明らかなのは、先輩や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:特に良いと感じる点は見当たらなかったというのが、本音で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:堅実な感じであった。真面目で石橋を叩いて渡るみたく、何
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いんではないでしょうか。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正直、この会社で長く定年まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:繁忙期には1分1秒を争いながら業務遂行している。休憩時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】逆に中途入社した人間をなかなか受け入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲間内だけは仲良しグループを作っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:完全なる学歴フィルターがあり、年功序列があると思います。私
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