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株式会社大創産業の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:自分が働いていた店舗は女性のパート・アルバ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性が9割で優しかったので生理の日などたす
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:時間帯によりますが、女性でも比較的働きやす
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回答者: 女性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性の方が多く働いている。休暇も非常
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:扶養内で働く母親や主婦の方は、きっちりとした労働時間管理がされ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので子供のいる人は働きやすいと思います。(急な
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:パートとアルバイトのみの店舗でしたので、シフト管理が大変だった
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場なので、女性の働きやすさはあるかと思いま
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回答者: 女性/ パート店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:ダイソーでは店舗スタッフ、店舗責任者のほとんどがパートアルバイ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:基本的には店舗運営の場では年齢層は低くなく、主婦などのパートの
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ パート/ パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:現場(売場)は女性の職場なので割合 育児や学校、介護にシフト変
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、いざこざはあったが、特に学生とかには
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:社員・アルバイト・パート含めて、法律に準じて産休・育休がしっか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:どの店舗も女性割合多いと思います。他店に応援に行くこともありま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:産休・育休があり、家庭のある方は時間も休暇も優遇されていて働き
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:特に感じたことはない。女性でもやはり体力がありバリバリと働きた
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回答者: 女性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:介護や体調不良でよく休まれている方はいるので、休みやすい方だと
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:社内でアルバイトにも労働環境へのアンケートを行っており、自分の
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回答者: 男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので、女性の方は働きやすい印象。休暇も他の
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:職場はほぼ女性ばかりなので、生理痛などの女性特有の体調不良も理
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性、また主婦がアルバイトのほとんどを占める。家庭を持ち家のこ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度はきちんとしています。パートでも社会保険に加入して
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:働いてる方は女性の方が多いと思います。子供が風邪ひいて迎えに来
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:子育て中の主婦が多いため急な子供の体調不良などで早退やお休みも
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:主婦さんが多いので、女性は馴染めるか、馴染めないかに分かれそう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:スタッフの数が多い店舗だと、年齢男女問わず学生さんも勤務してい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので男性より女性の方が働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性(とくに主婦)が多い環境だと子育てなどの理由から急な休みも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性はとてもはたらきやすいとおもいます。アルバイト雇用では主婦
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:私のところはほとんど女性のパートで少し大学生のアルバイトの方で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多いため、相談などはとてもしやすい環境でした。また、特に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいと思います。パートでも育児休暇
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性のパートは朝で、男性のパートは夕方以降が多かった。女性と仲
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回答者: 男性/ レジ品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 群馬安中/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多く占めている職場です。パートの女性の方が店長になる例も
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