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株式会社大創産業の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:パートはすべてと言いたいほど、女性です。正直お店に寄りますが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:勤務時間はタイムカードで厳格に管理していて、とにかく忙しくても
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であったため、女性からすれば非常に良いのではない
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多いイメージで子持ちの方は特にシフトの急な変更にも対応し
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回答者: 女性/ 品出し管理レジ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 市川妙典/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性が多いしょくばですシフト制なので休みは取りやすいですシフト
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:管理職も女性結構居るイメージです。女性も男性も休暇は取りにくい
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:アルバイトやパートは女性が大多数なので女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:アルバイトやパートスタッフ、店長などに女性スタッフの比率が高い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:基本的に女性が働いています。主婦層の時間帯に働いていましたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:女性だらけの職場ですが、お客様は老若男女、夜の営業もありますの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:レジや品出し以外にバックヤードでの重いダンボールや什器運ぶ力仕
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回答者: 女性/ レジ、コーナー担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:パート勤務なうえ、少し人数がカツカツな時もあったため、現場的に
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:若い年代の女性は少し働きにくい気がします。あくまでも私が勤めて
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:パートはほぼ女性でした。就業時間も朝早過ぎず子供を保育園や学校
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:しゃいんさんは男性のほうが多いように感じます。パートは女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:重い荷物などが多いのですが、たまに無理をしてしまい、ぎっくり腰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性ばっかりなので、女性の気持ちが分かってもらえたり、子供のこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:朝は女性従業員が多く、子育てを経験している方がいたので、休んだ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多かった
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、働きやすい環境ではあると思います。特に
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の方が働いていて働きやすかった。店長も女性の方が結
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。様々な立場の方々がいましたが、会話も多く
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多かったというより、私のいた店舗は女性しかいなかったです
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:お休みの時など協力し合える環境です。おかあさんの割合がとてもお
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回答者: 女性/ 店内スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:地域にもよると思いますが、大抵女性が働いていることが多いので、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:お子さんがいる店長だと、子供の体調不良や学校行事に理解があり、
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている方も何人かいたので女性も働きやすい様に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時間的拘束が長いので主
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、また同年代の方もいたのでそこは働きやすく感じま
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:ほとんど、女性でした。だから、働きやすさ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:働きやすさは店舗によるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理休暇があったと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性特有のグループ的なものを作ろうとする人たちもいるので、そう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性のパート、アルバイトが非常に多く店長などもパートスタッフ多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:正社員の方々は、女性版の体育会系。新入社員は軍隊かと思うキチキ
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