ヰセキ九州の社風・企業カルチャー・組織体制

3.2

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年収・給与5件
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フォロー数3人

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

2.2

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:
販売会社なので営業が会社の中心。
営業所の所長によってガラッと雰囲気が違う。
面倒見の良い所長に当たるか、自分の売上しか考えていない所長に当たるかは運次第。
井関農機の子会社だが、井関農機本体との待遇の差を聞くと愕然。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に田舎に拠点があるので、仕事帰りに飲みに行くなんてことは無い。
全員に社用スマホが貸与されているので、社内SNSを使ってコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
営業は全て男性。営業所事務員は全て女性。
営業部や本社は男性と女性の比率が7:3くらい。
外国人や障害者はほぼいない。

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