同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区六本木1丁目9-10アークヒルズ仙石山森タワー
その他・その他
3.1
新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】特撮やロボアニメが好きで、それらの商品に触れて仕...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料のインセンティブ制度に引かれて。【入社後のギ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
その他・その他
回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:トライの社員が初回は付いてきてくれますが、それ以降は講師に丸...
続きを見る
3.5
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通7丁目18番auショップ新瑞ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:携帯業界が楽な仕事だと勘違いしている人は絶対に入社してはいけ...
続きを見る
3.0
東京都調布市小島町2丁目48-26調布サウスゲートビル
その他・その他
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:システムなどがもっと近代的かと思っていたら、少しアナログ的で...
続きを見る
3.5
東京都江東区青海2丁目7番4号theSOHO312号室
その他・その他
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は当たり前にカリキュラムを終えたらそのスキルを活かした...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階
その他・その他
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな幅の年代の方に利用していただけて、会話もでき、スキル...
続きを見る
3.4
埼玉県越谷市南越谷1丁目21-2
その他・その他
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーション制度があることは知っていたが短い期間でロ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町三丁目10番2号
その他・その他
回答者: 男性/ ホテルフロント業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもゆるい社風なので、働きやすい部分もあるが、周りに...
続きを見る
一般社団法人日本音楽著作権協会のカテゴリ別口コミ(35件)
一般社団法人日本音楽著作権協会の回答者別口コミ(7人)
- 一般職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月03日
- 一般職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年10月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月07日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月03日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
一般社団法人日本音楽著作権協会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
プライベートを充実させたいという気持ちで会社を選んだところ、ライフワークバランスは期待以上だった。しかし働き度合いによらず、年功序列で安定した給与に恵まれる環境のため、努力するほどに損な役回りとなる状況がある。今後の改善に期待。