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ハートランド株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務的な作業が多いと考えていたが、お客様に合わせて、案内していく必要性があり、良い意味でギャップを感じた。
また、上司ともフランクに話が出来るため、困ったことや、悩みごとなどを溜め込まずに、話すことが出来る。

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別販売スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と他店舗との繋がりが少ないです。助っ人で他の
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ケータイを売るだけだと思っていたんですがやること
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回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に軽く説明されるかもしれませんが、残業に関し
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人のノルマはありませんが、店舗としての目標は毎
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないが、商材のことを結構気にする必要があ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売だけでなく、ライフデザイン商材等多岐に渡
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ携帯を売れば良いと思ってたので、非常にギャッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:携帯業界が楽な仕事だと勘違いしている人は絶対に入社しては
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:やっぱりノルマはないとはいえ、タブレットなどの販
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月16日
入社理由・入社後の印象:覚えることは多い印象です。 施策などが変わることもある為都
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3.1
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4.0
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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岡山県倉敷市宮前418-3
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:初心者でも大丈夫というお触れがあったのですが、これといった具... 続きを見る

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