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全国労働者共済生活協同組合連合会の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:職場は比較的綺麗。備品もしっかりそろっているので、困ることはない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:デスクが狭くて、書類の処理の時に困る。また、倉庫も狭くて物が溢れか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:個人に任されきりなので、責任感を持って仕事をしなければならない。合わな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:土日出勤がたまにある。営業だと組合に合わせたスケジュールにな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:労働組合と深いつながりがあるので、考え方が古い。優しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】まあ、そう思う。 社員研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】環境にない。 新しい分野に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。 地元の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ない。特定の派閥に権
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】ない。社としてサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】ファイナンシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。現在の業務に非効率さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】ない。他人に感知しない社風だか
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよかったです多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:派遣はありませんオフィス環境:勤務先にはよりますが、基本的に立地は良か
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人通りでした特にギャ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います休暇も取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:窓口での販促業務全般。開店準備から事務全般。新規加入手続きについての案
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:労働組合系の共済な為そちらにかかわる業務があり、それ故の独
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制です。有給はありますが今回コロナに関しては閉店店舗もあるため東京
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは悪くない。勤務時間の調整もしやすく、休日も比
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員なので最初から期待はしてなかった。その前
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:契約社員は関係ないので何も言えない。働きがい:契約社員が働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:労働組合系のため男女格差是正に力を入れているが古めかしい風潮の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:助け合い共済であ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:非営利団体ということで、ゆったりしていたと他社に移って思っ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正職員なら色々手当が付くようだが、嘱託職員(1年更新)だとその都道府県
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:協賛イベントや職域(企業)相手だとやむを得ず土曜出勤すること
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:嘱託職員も財形貯蓄はありました。退職金はなし。オフィス環境:大きいとこ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:嘱託職員においてはその部分のフォローがなかった、働きがい:安
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。、産休育休が取れ、子の看護
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々の業務から多くの事を学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル活動、部活動はなし。年度始めや年末年始
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】制度内容について、電話対応、金銭取り扱いについ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほぼ100%消化可能。毎月、休暇予定の事前確認があ
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