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全国労働者共済生活協同組合連合会の成長・働きがいの口コミページです。全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを943件掲載中。ライトハウスは、全国労働者共済生活協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー資格の補助あり、その他にも通信教育

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格を取ることが奨励されており、

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修制度は豊富だが、高度知識を有する社員が少

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:毎年、通信教育の案内が来ます。利用するかは自由で、しっかり受

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:資格取得への案内はスムーズであり、講座も無料で受けることがで

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:どういったキャリア開発をするかは、自分が将来どうなりたいか、

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:職場による。切磋琢磨しながら成長できる土壌のある職場もあれば

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:保障や金融に関する知識から一般的なビジネススキルまで、自身で

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回答者：男性/ 職域推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:通信教育の負担は事業体が行う配属先の上司によって、環境が異な

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:自己の成長につながるには厳しい環境。何も考えずに永遠と仕事し

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:私の知る限りだと中途でとるより派遣から正社員に切替えるパター

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:資格は合格した際に費用補助などあり。働きがい:全職員共通目的

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:働いているだけで身につくスキルはあまりないため、他社で通用す

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回答者：女性/ 推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実していた。また、AFPの取得を推奨されるが年

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修は豊富ですが、研修をやっている時間

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:場所が多岐にわたるため、キャリアの幅はひろいです。ただし、近

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回答者：回答なし/ 推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:資格を取ろうとする時間がそもそも取れない。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:のんびりしたい人にオススメ。意欲的な若手は退職していく傾向に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:働く同僚で決まる。畑違いの人事も平気で起きるため、その場合は

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:fp2級の取得を支持されますが手当は合格した場合の受験費用の

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:労働組合の活動内容など普段あまり触れない環境に身を置くことが

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月31日

働きがい:部署によるが、少数精鋭なので若い頃から責任のある仕事を任せられることが

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

働きがい:共済という商品の性質上、助け合いの和を結ぶ活動の一環として商品の提案を

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:能力云々ではなく、どのようにしたら出世ができるのか、上層部と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:基本的に働きながら覚えていく。人が足りず疲れ果てている。研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

教育・研修：研修は多い。本部で集まって行うため同期に会える。通信教育などもあるた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：入社前に1ヶ月ほどみっちり研修期間がある。同期と交流でき、困った時に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】まあ、そう思う。社員研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】環境にない。新しい分野に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。地元の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ない。特定の派閥に権

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】ない。社としてサポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】ファイナンシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。現在の業務に非効率さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ない。他人に感知しない社風だか

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生活協同組合パルシステム神奈川

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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エフコープ生活協同組合

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】表向きは、かなり多く研修をして... 続きを見る

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会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０

従業員数	3657名
設立年	1958年
資本金	183494百万円
代表者	廣田政巳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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