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全国労働者共済生活協同組合連合会の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンが基本だが、これだけ大きな組織であれば致し方な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:住宅補助30歳までは月1万円~2万円で住めるように調整された。それ以降
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格を取ることが奨励されており、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も勤務地によってまちまちであるが、都心部及び中枢部は
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には年功序列。長く勤めれば少しずつ給料はあがる。勤務先が事前に設
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回答者: 男性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:起点地と言われる自分の拠点を入社時に設定する。その起点地から90分以上
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:労働組合という世界での仕事になるため、それ自体がある意味強みにはなる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:上司にもよるが、基本的に数字への強いこだわりはなく、他社の
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回答者: 男性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:本部職員や内勤職員については基本定時出勤定時退社。休日出勤も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 6万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業務量に見合っているかはさておき、一般的な生損保よりは多少少ない程度。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給3年に1回ステージが変わるチャンスがあり、昇格すれば3万~5万円上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅手当は地域によるが東京都23区内の場合、単身者だと8万5000円の
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:労働組合という独特のマーケット。協力体制や理解があるところ。事業の弱
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回答者: 男性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で何もしなくても年収は上がっていく。4年目で500万円弱程の金
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:自身の業務を調整することができれば年休取得は容易。部署にもよ
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回答者: 女性/ 職域推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古典的。組織も人ものんびりしている所があるため
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修制度は豊富だが、高度知識を有する社員が少
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回答者: 女性/ 職域推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日2時間程度は残業が発生するが、業務を調整すること
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回答者: 男性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社であるため、決断が遅い。また、トップダウンの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務が属人的なので、どの部署に配属されるか、どの組織
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:退職金あり。部長クラスの退職金でおおよそ2500万。通勤手当は全額支給
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給についてはランクが上がれば大幅にあがります。賞与は年間4ヶ月分です
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:9時から17時15分一部の部門ではフレックスタイムを導入して
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:毎年、通信教育の案内が来ます。利用するかは自由で、しっかり受
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、新しいことに挑戦していく文化はありません。保
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回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:比較的古い体質。挑戦する機会はそれなりにある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金はきちんと出る様子。住宅手当有。通勤手当は他の会社と同じだと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時15分休暇は営業だと取得しにくい。多様
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回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与や賞与やついては決して多くはないが、特に不満もない。ただ共済に加入
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるので、基本的に何でもやらせてくれる環境に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率の低さ。女性が長く続かている人が多いこと。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若いうちから色々な組織を担当して営業するため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
多様な働き方支援:コロナの時に、一定数リモートワークをしましたが、基本的には対面
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回答者: 女性/ 職域推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄などある程度の福利厚生は揃っている。団体職員
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回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:面倒見が良く、優しい人、保守的な人が多い。それ故に、改善意
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