2.8

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全国労働者共済生活協同組合連合会の平均年収は557万円、年収範囲は250～1100万円です（82人の正社員の回答）。

全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを112件掲載中。

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全国労働者共済生活協同組合連合会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
557万円	250~1100万円	82人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	557万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	82人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢38.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	646万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	650万円	30人
30~34歳	549万円	756万円	16人
35~39歳	586万円	850万円	12人
40~44歳	776万円	1000万円	5人
45~49歳	840万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には年功序列。長く勤めれば少しずつ給料はあがる。勤務先が事前に設

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進部/ 職員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	6万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業務量に見合っているかはさておき、一般的な生損保よりは多少少ない程度。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給3年に1回ステージが変わるチャンスがあり、昇格すれば3万～5万円上

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回答者：男性/ 推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列で何もしなくても年収は上がっていく。4年目で500万円弱程の金

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給についてはランクが上がれば大幅にあがります。賞与は年間4ヶ月分です

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回答者：女性/ 推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	4万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与や賞与やついては決して多くはないが、特に不満もない。ただ共済に加入

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回答者：女性/ 職域推進/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	36万円	6万円	90万円

年収	530万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:2021年までは世帯主手当が子供がいない家庭にもついていたので結婚して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列から成果給重視に移行しました。ボーナスは基本給＋成果給で計算さ

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は基本的に年功序列である。管理職になるまでは、5つのステージによっ

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は4ヶ月分部長格まで上がると年収1000万超えます。評価制度:年功

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回答者：回答なし/ 推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果給がしっかりとされだしたのでただの年功序列型賃金というわけではなく

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
428万円	29万円	0万円	80万円

年収	428万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:比較的給料もある程度はもらえ、平均を比べると充実はしたいなと感じる。手

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回答者：女性/ 職域/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は良かったと思う。ただ私の場合は世帯主手当や地域手当のおかげであっ

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列の給与体系となります。特に営業成績に応じてのインセンティブ等は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一回昇級あり。仕事への向き合い方などを中心に評価される。年間で2,

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列賞与は組合の要求次第ではあるが概ね4ヶ月（年間）評価制度:上司

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若手は安月給ですが、管理職クラスになると一般企業より多くもらえるようで

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回答者：男性/ オルグ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広島

2.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	8万円	48万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	48万円

給与制度:人事諸制度の改定により、成果給が設定された。そのため、挙げた実績によっ

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列なので仕事ができない人も上がって

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回答者：女性/ 職域推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	26万円	7万円	52万円

年収	416万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	52万円

給与制度:普通に生活していけるだけの給与は出る。業務量が多く必然的に残業代で稼ぐ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系としては悪くはなく、地方であればそこそこもらっている方。現在は

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列的な要素が強いかったが、実力主義的な制度に変わった。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 次長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:特に問題はない評価制度:

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回答者：女性/ 推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業推進部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	1万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	62万円

給与制度:係長職、残業がっつりで年収600万程度。ちな

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回答者：女性/ 推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業推進部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	1万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	62万円

給与制度:外勤手当、役職手当、子供手当、などがある。評価制度:外勤は数字での評価

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事の負荷に比べて、きっちり生活出来るだけの給与をもらっている。手当て

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。最初は同じペースで昇格するし、差もそこまで生まれ

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列である。年次を追うごとに給与が上がるため一気に上がると言うこと

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は少ないが、手当は多いという印象。新卒で入って3年程は給料が低い

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には年功序列。成果をあげても昇給が少し早くなるくらいでインセンテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体制については、公務員などのそれに近いかもしれない。年功序列の給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本は年功序列であり、年に数回上司との面談でどのように取り組んだか、ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職採用だが家賃補助が入会3年間しかない。必要以上に自家商品の死亡保

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ノルマは無いが、厳しい目標を課される。目標達成できなくても特に小言を言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手は給与が低い。無理やり多額の自社共済に加入させられるため控除も多い

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全国労働者共済生活協同組合連合会の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は平均ぐらいかなと思います。各種制度についてはしっかりと整ってい

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全国労働者共済生活協同組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

福利厚生:退職金あり、住宅補助は制度改定により地域手当に統一された、持ち家・賃貸

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

福利厚生:住宅補助は充実している。新卒から7年目までは、ガッツリでる。自己負担の

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北海道札幌市白石区平和通17丁目北13-15

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:長期休みで仕事がなくても給料は変わりません。ボーナスは夏1.... 続きを見る

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トヨタ生活協同組合の年収・給与

3.4

愛知県豊田市豊栄町２丁目１１１

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給があがらない。昼と夜で時給がちがいすぎる。夜よりも昼のが... 続きを見る

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生活協同組合おかやまコープの年収・給与

3.0

岡山県岡山市北区奉還町１丁目７－７オルガ　６Ｆ

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 社員

給与制度:額面は多いですが、手取りはかなり低くなる印象です。賞与は年2... 続きを見る

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生活協同組合コープえひめの年収・給与

2.8

愛媛県松山市朝生田町３丁目１－１２

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:特筆すべきことはありません。正社員は手取りは18万程度。パー... 続きを見る

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エフコープ生活協同組合の年収・給与

3.2

福岡県糟屋郡篠栗町中央１丁目８－１

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:とにもかくにも、表示されている金額で、間違いないです。月給は... 続きを見る

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生活協同組合パルシステム千葉の年収・給与

3.1

千葉県船橋市本町２丁目１－１船橋スクエア２１－４Ｆ

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【月間の残業代・残業理由】10時間以下。7〜8時間程度。 ... 続きを見る

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千葉県庁生活協同組合の年収・給与

3.0

千葉県千葉市中央区中央4-15-7

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:評価の基準はわからないが、がんばって業務をこなしていればそれ... 続きを見る

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大学生協事業連合の年収・給与

3.1

東京都杉並区和田3丁目30-22

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:働いている生協によって大きく異なる一般企業とと比べると基本給... 続きを見る

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みやぎ生活協同組合の年収・給与

2.8

宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２－２

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 小売り/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はあるにはあるが、入社したばかりだと2000円満たない程... 続きを見る

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京都府庁生活協同組合の年収・給与

3.0

京都府京都市上京区

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一年目から満額給与は出る。家賃手当は最大、家賃の半額まで。後... 続きを見る

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会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０

従業員数	3657名
設立年	1958年
資本金	183494百万円
代表者	廣田政巳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

全国労働者共済生活協同組合連合会の平均年収は557万円、年収範囲は250～1100万円です（82人の正社員の回答）。

全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを112件掲載中。

(3.3)	生活協同組合コープみらい口コミ(1033件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配達 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が高く、福利厚生がしっかりしている。比較的若い人が多い... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合コープこうべ口コミ(704件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:専門職か、総合職によって、給与から退職金、休暇など、多くのこ... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合おおさかパルコープ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は手取りで２１万程登用すると少なくなるが手当がつくそうボ... (続きを見る)

(3.2)	エフコープ生活協同組合口コミ(309件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトの為、時給制評価制度:店長やパートリーダーの評価に... (続きを見る)

(2.8)	みやぎ生活協同組合口コミ(308件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / ルート配送 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 宅配運営部 / 職員評価制度:営業が人並みにできれば誰でも昇進できるので何の資格も学歴もな... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 倉庫作業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトだったので特に賞与はなかったが、年末に生協の商品を... (続きを見る)

(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は職能給と年齢給で換算されるが、手当が住宅手当と通勤手当... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでの勤務でしたが、数年に一度昇給がありました。... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / システム部 / 主任給与制度:可も無く不可も無く。ただし基本給が低いので残業すればそれなり... (続きを見る)

(3.4)	生活協同組合コープしが口コミ(219件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配達 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:仕事量に対して給料は低いと思います。配達は件数が多い人より少... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢38.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	646万円（平均年齢38.0歳）

全国労働者共済生活協同組合連合会の年収・給与

全国労働者共済生活協同組合連合会の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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