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全国労働者共済生活協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを940件掲載中。ライトハウスは、全国労働者共済生活協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の強み:労働組合という世界での仕事になるため、それ自体がある意味強みにはなる

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:労働組合という独特のマーケット。協力体制や理解があるところ。事業の弱

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の強み:労働組合という他社にはない独自のマーケット。関係性が構築できている組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月25日

事業の強み:労働組合との関係性。独自の営業手法は強みである。事業の弱み:ネット保

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

事業の強み:最近新しくPCを変えたり色々やっているみたいです。事業の弱み:共済な

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回答者：女性/ 推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の弱み:ネット上で手続きが完結するネット保険が主流になってきているが、未だク

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の弱み:競合と比較すると遅れているところが目立つ。経営状況も右肩下がりで改善

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進部/ 職員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

事業の弱み:基本的に大手３社の新商品の後追いで新たな商品を作るため、痒いところに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

事業の強み:労働組合を対象として、昔から保険を扱っていただいているので、そこを利

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:「生協らしさ」を活かした事業展開

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回答者：男性/ 職域推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

事業の弱み:労働組合という組織を相手にしている会社であるが、今後労働組合の組織力

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

事業の弱み:労働組合を相手にしていますが、団塊の世代が退職したあとは組合活動も減

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

仕事内容：【仕事の進め方】オルガをやっています。オルグは基本的に労組を訪問し、推

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

事業の強み:規模の大きさが強み。既存の顧客を相手にするため、飛び込み営業のような

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

事業の強み:全労済というネームバリューがあるので、初対面でもある程度信用して話を

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

事業の強み:よくも悪くも安定基盤が整っている。事業の弱み:商品開発など、時代に追

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

事業の弱み:他社の後追い、先進的な取り組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

仕事内容：労働組合向けの共済推進。オルグと言われる営業職員であり、80団体の労働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

仕事内容：少ない人数で回しているため、一人の仕事量が膨大。周りも忙しいためフォロ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

会社の安定性：近年は毎年実績が期首割れをしている。会社が潰れることはないと思うが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年06月11日

仕事内容：外回り職員について、個人の裁量の部分が大きすぎる。マニュアル化が図られ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長性・将来性：国内の縛りがあるため、成長は見込めない。同じ部署で長年働き続けて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】自分でスケジュールを立てながら、取組を行うので、調整しや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】個人に任せられる仕事が推進だけでなく事務作業等もあるので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：労働組合に共済を推進している。個人に任されているので、自由度が高い仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：個人に任されきりなので、責任感を持って仕事をしなければならない。合わな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

仕事内容：窓口での販促業務全般。開店準備から事務全般。新規加入手続きについての案

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

事業の強み:助け合い共済であ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：絶対倒産しないという事で有名で、半公務員のような状態で仕事をしてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】基盤がしっかりしており、現在良くないと思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】もともとの理念がしっかりしており、方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】私が在席していたところは低めでし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】顧客との関係性の改善と商品の見直し、社員の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：一番の強みは安定性にあると思います。さまざまな企業の組合とのつなが

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生活協同組合コープやまぐち

2.9

山口県山口市下小鯖１０９０−１

流通・小売・生活協同組合

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神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１８－１６新横浜交通ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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生活協同組合コープしが

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滋賀県野洲市冨波甲972番地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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生活協同組合コープみらい

3.3

埼玉県さいたま市南区根岸１丁目５－５

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生活協同組合ユーコープ

3.5

神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８日石横浜ビル22階、23階

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:効率的な社風ではない。社員もこんな人でだいじょうぶかと思う人... 続きを見る

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生活協同組合パルシステム東京

3.1

東京都新宿区大久保２丁目２－６ラクアス東新宿

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:老若男女問わず「食の安全」を通して様々な人と関わる事が出来る... 続きを見る

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生活協同組合コープいしかわ

2.7

石川県白山市

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

事業の強み:高齢化が進み気軽に買い物に行けない人が増える中で、自宅まで食... 続きを見る

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生活協同組合おかやまコープ

3.0

岡山県岡山市北区奉還町１丁目７－７オルガ　６Ｆ

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:地産地消をメインとした自社ブランドや、安心安全を銘打った高品... 続きを見る

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会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０

従業員数	3657名
設立年	1958年
資本金	183494百万円
代表者	廣田政巳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売系総合職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:他所の量販店では実現できない、大学生に特化したサービスや販売... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:私はcoopのスーパーでの勤務でしたが、他にも保険などいろん... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品企画・開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / (株)コープクリーン / 課長クラス事業の弱み:とにかくスピード感が無い。1つの物事を決める際にも会議等で承... (続きを見る)

(3.4)	生活協同組合コープしが口コミ(219件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:毎年の年度方針や中期計画、ビジョンなどしっかり策定されており... (続きを見る)

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