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株式会社ポジティブドリームパーソンズのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の口コミページです。株式会社ポジティブドリームパーソンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを896件掲載中。ライトハウスは、株式会社ポジティブドリームパーソンズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ バンケットサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと、変わった社風で会社独自の言い回しや研修な

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回答者：女性/ バンケットサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:女性が多いのでその面は働きやすいですが、男性社員は気が強い人が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：ママズ制度という時短して働くスタイルの社員がいるが賃金が著しく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

多様な働き方支援：チーム行動なので他社のミスが全て自分に返ってくる。（反対も同じ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が曖昧で上長判断任せなので人によって差が出る。クリアしなくても

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分で目標を設定し、クリアできれば評価してもらえる為目標の立て方次第で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：お客様から見えるスペースはとてもキレイ。トイレもある。冷蔵庫も小さ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

多様な働き方支援：ルールがほぼ無い為慣れれば自由に働き方を考え行動出来る。チーム

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：婚礼関係なので女性の多い会社だ。女性役職者も多い。入社三年後か

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：休憩室が無い。制服があるのに更衣室もない。冷房が効いた環境下だが冬

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

働きがい：勤務時間が長くミーティング等も多めです。人員が安定しない為件数が多く多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

働きがい：人材主義色々な事に挑戦できる。お客様と対等に向き合え、感動を共有できる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は非常に良かったです。仕事が出来なかったり、性

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：そういう人材を選んでとっているのだと思うがとにかく皆モ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は多かったように思える。会社自体ウェディング

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：人間としていい人が多いと思う。働いていた期間はそう長く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月14日

入社理由・入社後の印象：業務量は異常に多かったと感じる。経験として入るのは良いが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月14日

入社理由・入社後の印象：フラワーで中途入社しました。入社理由は技術が高かったこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：ojtもしっかりしてるので成長にも?る。少ししんどいだけでも周りから

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月14日

社長の手腕：とにかくロジカル。そしてエネルギッシュなのでこちらも勢いに乗せられる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：女性の比率も多いので活躍されてる方が多い。モチベーション

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：ロジカルな考え方が非常に身につく会社だった。今でもマネージメントとして

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回答者：女性/ バンケットサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:ブライダル企業はどこもそうだと思いますが、働きがいはあると思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

教育・研修：毎月たくさんの社員が辞めたり入社したりするので、新しい人が入ってくる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

教育・研修：研修は、中途社員は入社時に1週間程本社の東京恵比寿にて研修があります

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

入社理由・入社後の印象：社名や企業理念などはとても前向きで魅力的ですが、実際に体

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

女性の働きやすさ：女性が活躍している会社なので、ママズ制度というものがあり、働き

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

女性の働きやすさ：ママズ制度などの女性にとっては安心な制度はありますが、無駄な？

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業理念の浸透：企業理念はとても素晴らしいものなのですが、それを体現できている社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】クォーター賞与というものがあり、3ヵ月に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ブランド力をつけるという点でも教育がしっかりとしており、個人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ブライダルという直接お客様の喜びにつながる仕事である。仕事は忙しいく、

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【京都】20代30代活躍中◎ホテルウェディングプランナー/賞与年4回＋インセンティブ

正社員

月給：230080円　～　46万円東京都渋谷区恵比寿南１－１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル４Ｆ

【海まで2秒！】デザインホテル＊サービススタッフ

パート、アルバイト

時給：1200円　～　東京都渋谷区恵比寿南１－１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル４Ｆ

FOREST KITCHEN with Outdoor Living/キッチンスタッフ

パート、アルバイト

時給：千円　～　東京都渋谷区恵比寿南１－１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル４Ｆ

【白金台駅から徒歩3分】未経験◎簡単作業！調理補助・キッチン洗い場/週3～OK

パート、アルバイト

時給：1200円　～　東京都渋谷区恵比寿南１－１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル４Ｆ

【高宮徒歩5分】20代30代活躍中！未経験◎サービススタッフ業務/賞与年4回＋インセンティブ

正社員

月給：25万2000円　～　46万円東京都渋谷区恵比寿南１－１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル４Ｆ

会社名	株式会社ポジティブドリームパーソンズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.positive.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル　４Ｆ

従業員数	926名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	杉元崇将
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 不明 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 事業開発部 / 担当事業の強み:携帯キャリアショップの中では働きやすい環境であると思う... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / Google広告コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署(どんな仕事に割り当てられるか)によると思... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / な / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休をよく取れるイメージ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 退職済み / 正社員働きがい:【入社後のギャップ】これに関しては、ありません。上司が偉ぶっ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンテンツ担当 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:キャリアに関してはあまり・・非正規なので難しい業務はできない... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:基本部署によると思うが、有給休暇は取りやすかった。ただ、ポジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 現職（回答時） / 非正社員成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。 ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライアルカンパニー口コミ(1441件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ビジネスやアイティー部門での強化がすごい... (続きを見る)

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