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株式会社ポジティブドリームパーソンズの女性の口コミ

回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:
自ら挑戦していくのが好きな人は合うと思うが、受け身な人はあまり向かないと思う。
各店舗でメニューを作成してるので、試作しメニュー提案するチャンスが毎月ある。
コースの数が多いので、アラカルトから複数のコースのメニュー提案が必須。
また、新コースのや企画物の話がさっき思い付いたかのように急に降りてくる。メニュー提出の締切まで数日のため通常業務+試作になる。
それが苦痛と感じるなら辞めた方がいい。
店舗によって活気のよさは変わる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近いので話しやすい。
店舗によっては飲み会を開いている

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:通勤手当は平準的なもの。住宅補助、寮はない。転勤が指示されると、サポー
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:3ヶ月毎の目標設定を行い、達成度によって報酬が変わる。自分の頑張りが反
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、やりたいと手を挙げれば様々なプロジェクトや企
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:ビジネススキルの研修など、独自の研修はある。コロナ前は自会場
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業がかなりあるため、ワークライフバランスを重視した
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与については年4回あります。微々たるものになりますが、自分次第で上が
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:働き甲斐:仕事で結果を出したりや働きぶりが良いと上司が評価し
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:公休9回と決まっており部署によりその9回を土日に振り分けるの
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は4回出る。ただ金額が少ないので、全体的に見たら他の企業のボーナス
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:人のために、とか、喜ばせたい精神が強い。働く人も「こういう
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回答者: 女性/ バンケットサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:この会社、というよりもこの業界でワークライフバランスを求める
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:「感動創出」と基底に様々な取り組みを行っていること。感動=ウェデイン
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:現場で経験したことや学んだこと、得たスキルなどを・とことん追
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:本社や事務は比較的、定時で退勤できるがウェディングやレストラ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:若いうちから成長はできると思うが、その期待を重いと感じるとど
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:月9日の休み。やむを得ず勤務時間を超えて業務がある場合は、残
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:カフェテリアプランという独自の制度がある。また結婚式に参列すると補助費
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で自分で希望を出せるし、希望を出しやすい環境だったの
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:自分からやりたいことなどを発言でき、1年目でも様々なことを
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年4回に別れている。その金額が3か月ごとの業績×自分の成果で算出
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼ毎日1時間〜2.5時間ある。終電に走って間に合う日
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえる、手を挙げればやらせてくれると
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:サービス業の世界では給料はいい方だと思う。以前のホテル勤務ではボーナス
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:長期休みも取れるし、残業はあるが独身なら特に問題ないと思う多
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえる。また、とにかく優しい人が多
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金はありません。従業員割引は利用する対象によって変わりますが20%
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:新卒採用だったのですが、新入社員研修や、その後店舗配属されて
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:3ヶ月に1回賞与があり、個人で定めた目標の達成率、部署の達成率、会場全
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦の姿勢が常に求められる。あとは積極性も必須だと感じる。
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:福利厚生はほぼないと言ってもいい。年末年始、GWなど夏季休暇等の長期休
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり取れていないと感じる。部署にもよ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:特別な福利厚生はありませんでした。社会保険と通勤手当くらいかと思います
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:サービス業の中では高い水準にあると思う。賞与の額は、会社の景気と上司に
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:ポジティブドリームパーソンズの名の通り、ポジティブに物事を
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