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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:中途採用が多いため、在職当時は新卒の新入社員の教育システムが整ってい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関しては極めて前向き多様な働き方支援:適正る職種は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】個人で黙々と仕事をする社風なので、そういった雰囲気が合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育休や短縮勤務は、取得しやすい環境にある。 業務は忙しいが、仕事の段取り
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは充実したキャリア生活を送っておりま
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:ほぼ自分次第。働きがい:改革は自分で提案し自分で実施できる余
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:・お昼休みが45分なので、食堂に行くとちょっと忙しい。定時が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 37万円 7万円 180万円
年収 670万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
評価制度:年功序列傾向にある。新卒採用者は優遇されているケースが多い。仕事しなく
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:富士フイルムグループでほぼ共通。オフィス環境:富士フイルムグループでほ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:フレックスや時短勤務制度、有給も一日、半日、時間給などあり働き
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回答者: 男性/ 経理シェアード部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理シェアード部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業手当が少ない。昇給が少ない。評価制度:一度失敗するとdめという保守
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:在職当時は、富士フイルムグループの研修制度を利用出来た。 研修内容も多
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:充実してる方だと思います。オフィス環境:西麻布にあり、鉄道駅から遠いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、イベントなどを扱う営業部門などは繁忙期になる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:幅広い分野での研究に1つのスキルで関わるので、身につけられる持っている
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:出産後に復帰してる方もそれなりにいますが、やはりマザートラック
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんど無い、また、休暇に関しても繁忙期以外であれ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:特記無し評価制度:年齢もある程度考慮されるが、学歴
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回目標を設定します。面談をして内容が決定します。フィードバックもし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:人不足になったり、測定依頼が急激に増加した場合は、計画したこ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:男女差別は特に感じなかった。業務量についても特に区別はないため
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:専門的な業務は多いので人それぞれ。働きが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修はしっかりしています。数週間はグループ会社の社員と一緒に研修後、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務や在宅勤務も可能で、休暇も特に申請等不要でとり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務時間削減に向けた取り組みとしては、各自の業務の可視化(業
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:面談による。評価制度:人それぞれか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:8:10~16:45が定時のため、定時後に急いで帰宅したい場
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:・休暇消化のために、年間2日会社側に取られてしまった。休暇を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人プレーが多い会社なので、チームプレーを求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】シビアに成果を重視する風土です。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が採用されており、また有給消化も気兼ねな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。フレックスや育児休暇が認められており、実際に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ系列会社でも差があるようだが、2か月以上あるので、まあまあだと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】半期ごとに部署単位で改善活動に取り組んで、活動内容と結
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:育児や介護による休職や時短制度は、比較的利用しやすく、有給もと
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