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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士フイルムビジネスエキスパート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、富士フイルムビジネスエキスパート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、親会社が意思決定をするためなかなか自分の思い通りにはいかない。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女比5:5くらいと思われる。外国籍の社員やスタッフは見たことがない。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:社風は富士フイルムと同じくどんどんチャレンジしていくような

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:親会社の意向に従ってタスクをこなしていくのみなのでそのよう

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス、安全衛生を非常に重視しするホワイトな社風

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:富士フイルムグループのシェアードサービス会社と

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回答者：女性/ 人事労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:効率化や標準化の課題を強く課されているため、目先のツール作

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月16日

企業カルチャー・社風:穏やかな社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:基

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:富士フイルム系。組織体制・コミュニケーション:普通と同じ。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:硬い組織体制・コミュニケーション:悪くない。皆真面目に仕事

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:業務中はかなり静か。組織体制・コミュニケーション:とにかく

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、優しい方が多いです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ トレーサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 設計第二/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:昭和な感じ。上の人間がポンコツなら組織は破綻組織体制・コミ

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回答者：女性/ 医療機器評価/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:DX化や改善活動には、積極的に挑戦出来る環境。ただ細部まで

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回答者：男性/ 経理シェアード部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理シェアード部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:親会社は保守的なので結果として保守的、失敗したらだめという

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:富士ゼロックス時代は外資系企業の文化がありスマートとな企業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】調液したサンプルは当日中に測定しな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：・職場の雰囲気は、当然ながら職場によって違う。グループ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:富士フイルムグループの関連会社の仕事を幅広く手がけています

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:ミスに対しては、徹底的な原因追求と改善案の提示が求められる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは良好で和気あいあいと

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回答者：女性/ 総務、秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月02日

組織体制・コミュニケーション:残業が多いスタッフがいたら、理由についてのヒアリン

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回答者：女性/ 実験補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:学歴が高い人が多く、ユニークな雰囲気だった。仕事は厳しく、

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:挑戦するというより、和を大切にするという文化。尖りすぎず、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩は繁忙期であっても必ず1時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】コールセンター業務の場合は、トイレ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.ffbx.co.jp/
所在地	東京都港区西麻布４丁目１２－２４興和西麻布ビル

従業員数	1415名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	山下洋二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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