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株式会社JTBビジネスネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:
オフィスによって、社風が違うため一概には言えない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションを増やすための活動が多く行われる。

ダイバーシティ・多様性:
一部外国籍が働いているが、日本人と全く同じような働き方で、差別なども一切なし。

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手企業です。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦については促進しています。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は悪くない方だと思います。割と皆穏やか
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:本社の意向を大いにうける組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ 日程サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
ダイバーシティ・多様性:女性が多く、活躍できる。韓国人
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回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:雇用形態問わず、異動がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩以外はとくに休憩の決め事が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事がひと段落した人から各自1時間
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
組織体制・コミュニケーション:役職などはやはり大手なので、年功序列という印象があ
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回答者: 女性/ JTB成田空港トラベルセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 成田空港

2.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:子会社ならではの縦社会組織体制・コミュニケーション:無難な
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:管理する側の方もとても話しやすく、同じ年代の方もいらっしゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は上下関係もなく、仲が良さそうに見えた。ただ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的に成田空港事務所は早番
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