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AIG損害保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:年に一度リフレッシュ休暇があり、連続9日休みも可能。最近は一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:営業や損害サービス、オペレーションといったユニット単位での業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】きちんと時間分もらえる。しかし、残業一時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業を減らしていく取組をしている点です。また、残業は1分単位
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回答者: 女性/ 保険金支払査定/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は求人通りでした自分の仕事が捌ければ定時で帰れます有
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます多様な働き方支援:副業不可でしたが、今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:個人の裁量で業務の手順を決めることは可能だが、個人の仕事という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本、カレンダー通り。年末年始も休みあり。盆は既定の休暇は無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:休暇を取ることに対して、会社はストップをかけることはないが人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:自分の仕事の手配さえ段取りがつけば、長期休暇も取りやすいし残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:事務管理部門は個人の配分で業務を行うことが可能。自分の都合で残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:本社部門の残業が恒常的です。アメリカとの時差、人員削減、物件
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署により乖離がありますが、徐々に残業ヘイトな風土に変わりつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを推奨しており、休暇が取りやすい。 上司も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:社員数がぎりぎりなので休んだ間の業務は、最低限のことだけ周り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署で推奨の度合いもかわるが、水曜はNo残業Dayと称し定時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:月曜から金曜まで、平均12時間労働です。土日は完全休みです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りに休むことができる。しかし、繁忙期や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業が常態化しており、経営者の求めるワークライフバランスは徹
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:金融機関であるので勤務時間は一般的な時間帯だが極端な残業はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:8時45分から17時30分に帰ることができていたので、残業も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給は、事前に周囲に口頭で伝えるだけで良く、直前でも自分の業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:新入社員に対するOJT制度や定期的に色々な社内研修がある点、1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:急に大きな案件が回ってきたり、終業時間間際に関係者から電話が入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:一般職で査定部門に入社すると、他部門への異動や課長クラスへの昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デー・特別連続休暇など制度自体は整っており、フォロー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デー。残っていると帰るよう上司に促される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:支社によりばらつきがある点はかなり気になる。配属先により残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:規程では9~17普段は守られますが月末は残業必至電車が無くな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:自分の希望する職種に就くことができて、イヤだと思う仕事(損害保険を払う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日は完全に休日で、急に出勤依頼をされること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:自分のしたくない職種に就かなくても良かったし、強制もされませんでしたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日は完全に休日でした。休日に急に出勤してほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:派遣のため短時間勤務でしたので無理なく働くことができました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:派遣社員だから、ということもあったかもしれませんが、わたしは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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多様な働き方支援:営業部門などはフレックス導入が進んでいない。コアビジネスが代... 続きを見る

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