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株式会社エボルバビジネスサポートの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
福利厚生:年に1回の健康診断が受けられます。人間ドックは有料だったと思います。利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は希望通り取得できる。復職面談時以外に会社に行くこと
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インバウンド部門/ SV

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの職場休日出勤はほぼほぼない多様な働き方支援:特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
給与水準:長く働いている人と入社したての人の給与額があまり変わらない、という話を
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インバウンド部門/ SV

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:交通費支給のみオフィス環境:オフィス街なので、カ
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インバウンド部門/ SV

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:結婚していない女性はバリバリ働けるが、育児や家事との両立は困難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:事業者限定社員(地域限定の正社員)は割と昇進しやすいです。現場の管理者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:事業者限定と言われるエボルバの正社員は月に土日祝と同じ数だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は普通のコールセンター水準だと思います。エボルバの正社員(事業
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力は伸びるかも。転職を視野にいれるのであれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングのインフォメーション窓口に所属し、自分は現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:応接室(普段仕事をする場所)は締切で窓も開けられないことから、ウイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:私の場合は、KDDIエボルバの社員としてアウトソーシングのコールセ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:総合職は退職金はありますが、地域限定社員はありません。特に特化した福利
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:一般職であれば基本的に定時で帰れます。管理職になるにつれ残業
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍中は特に不満はありませんでした。制度を使えれば住宅手当もあり、助か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティ許容を掲げていますが、やはり子持ちや介護を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:総合職になると転勤ありきのため、子持ち女性はまだ難しい部分があ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用はひたすら同じことを繰り返し話すだけの対応。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:本社と離れてることもあり、やり取りは基本メール。知ってて当たり前と言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:性別は関係なく、支社長や部長などの上層部にも女性が増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
福利厚生:異動先が遠かったりするので、交通費は全額支給。あとは最近、部活手当みた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制だと、どうしても土日祝日に出る事も多いし、年末年始な
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口コミ投稿日:2019年01月31日
福利厚生:住宅手当は、社員にも二通りいるので、片方は出るけど、片方は出ないように
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口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:個人デスクの上が散らかっていたりする場所もある。会社内に、休憩した
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口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給が半年で数百円~数千円のみのため、長くいてもなかなか基本給が上がり
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:事務部門とか、本社勤務の人は、カレンダー通りだから、長期休暇
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口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:外部クライアントのコールセンター業務。基本的には、現場の裁量に任されて
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口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修はしっかりと時間を取って行われるので、未経験でもデビューできると
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口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:一分単位で残業代も出ますし、賞与は有りませんが年に二回一時金が出ます。
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口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:年休は、責任者レベルであれば100パーセント取得できない方も
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口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:過去に計算間違えられた事があるから、本当に大丈夫か不安になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:契約社員からの正社員登用があるので、契約社員からでも結果次第では、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:しっかりと有休が取れるし、希望休が通りやすいです。年間休日数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断があります。また、部屋の温度
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