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回答者別の社員口コミ(株式会社東京建物アメニティサポート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 分譲マンションフロント職 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 分譲マンションフロント職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円

回答者: 男性/ 分譲マンションフロント職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:現場の細かい情報は加味せず、また各組合の状況よりも自社の利
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日の時間買い上げが土曜日の4時間だけであり、土曜日が理事会
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収についてはギャップなし。ただし挑戦する社風は
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:自身の意見は通りにくく、顧客優先ではなく会社の都合を優先する
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:交際費があり社員てゴルフコンペを実施しているオフィス環境:セキュリティ
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:管理業務主任者資格 毎月三万円別途支給評価制度:業務評価が高くとも若年
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