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株式会社東京建物アメニティサポートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人的に感じた点は、ミドル層が少なく年齢層が高いなと感じます。特に技術部門は年齢層高めです。
人柄は穏やかな方が多いですが、士気高い・とても活気があるというような雰囲気ではないと思います。

回答者: 男性/ 分譲マンションフロント職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収についてはギャップなし。ただし挑戦する社風は
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回答者: 男性/ マンション会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の人事部の印象と入社してからは、まったく異
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社が見習いたいと思える模範的なことは出来ていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:親会社は高年収高待遇のため、その子会社ならというイメージ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日を確実に休みたい方は部署によっては難しいかも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にない。先輩も優しい人たち
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