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東芝キヤリア株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:福利厚生は充実しており、退職金や持株会社、住宅補助や寮などは完備してあ
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回答者: 男性/ 技術統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分である。有給に関しては部署によると思う
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業本部/ 営業技術

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
オフィス環境:川崎本社に川崎駅と近くがございます。隣に三井ショッピングモールのラ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は合格すれば難易度によってその月に支給される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:営業やサービスなどの顧客と折衝する部門への配属が少ないので社内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の職員がとても少ない。余裕がない会社なので、女性特有のイベ
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理担当/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得、研修制度はこれから検討される。働きがい:給与水準は
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:特に無い。働きがい:達成感はある意味忙しさと相関している。個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく機会が与えられますので、たくさん働きたい人には良い
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修の類はなかった。働きがい:デスクワークで数字集計やばかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定した企業で安心して仕事に集中出来るし、認知度の高いメーカーなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:キャリアに応じた研修があり、研修の充実度は他社より 充実していると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅手当が月2万円程。手当もしっかりしていて良い。また、退職金制度もあ
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回答者: 男性/ fe/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス営業/ 主事4

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門校を出ているためギャップ等は特にないがTOS
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
オフィス環境:設計は新技術等ができてからとてもキレイでイノベーティブな雰囲気だと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東芝グループの傘下なので、安定はしている。給料はさほど高くはないが
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理担当/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:現在本社は川崎東芝ビル内。将来
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:社内でしか通用しない略称や呼称が多い。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待は無かった。途中で合併により入社時の子会
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:制度は結構あるとおもいます それで何かが伸びるような仕掛けで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案も間違えると評論家の様になりがち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司に引き上げてもらえる女性は課長クラスまでは出世できるが、そうでない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:人口密度が高いので、窮屈に感じる。備品は節約モードなので、事務用品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:私がいたときはほぼ年功序列でした。評価制度:完全に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 35万円 3万円 90万円
年収 640万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:東芝グループであるため、他の同業他社に比べて高いと聞いている。平均年収
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも日本的な大企業の風土です。仕事内容、
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理担当/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:キヤリアGrの変化が激しい。トライアルアンドエラ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:総務、事務職であれば問題ないと思うが、技術者は男性比率が高く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:大型熱源機という狭い分野ではトップシェア。但し、空調機全体でみたら競
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:外資系企業であるが、東芝の古い体質がそのまま横行している企業な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 450万円
給与制度:しっかり上司から評価してもらえる為、お給料や昇格に関して不満に思ったこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育プログラムはかなりしっかりしていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】営業なら営業、企画なら企画という具合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】ある程度自分の進みたい分野で経験を積むこ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:有休は特に問題なく取れる。休出もあるが
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