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株式会社郵船アカウンティングの職種別口コミ(22件)

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株式会社郵船アカウンティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:
住宅補助は支給されていなかった。退職金や財形貯蓄の制度は整っていた。住宅補助不支給を除いては福利厚生は充実していたと思う。

株式会社郵船アカウンティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってまちまちだが、基本的には残業は月に30時間前後で、有給休暇も取得しやすい。繁忙期以外は定時であがることができるし、上司が帰らなければ部下は帰れないというような事は一切ない。休日出勤も基本的にはないし、サービス残業というようなこともない。ワークライフバランスはかなり取りやすい会社だと感じる。

株式会社郵船アカウンティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 連結会計部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:
対象会社違っても結局は同じような仕事で、金太郎アメのように、同じような社員ばかりになってしまうと思います。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列というより、社歴の長い社員同士でなんでも決まってしまう。

ダイバーシティ・多様性:
同じような業務をミスなく、なので多様性は出しにくいのでは。

株式会社郵船アカウンティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:
女性が多いためか産休育休の制度は整っており、産休育休に入っている方も多く、また復帰してきてまた働き、また産休育休に入るというかたも多くいる。女性は大変働きやすい環境だと感じる。

株式会社郵船アカウンティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:
研修制度は整っており、積極的に参加することを推奨される。個人で年間でどの研修を受講するのか、また最低でも受講しなければならない時間数が決められている。

株式会社郵船アカウンティングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 連結会計部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と後で環境が全く変わったが、環境変化前で仕事を覚えたことだけはよかった。

株式会社郵船アカウンティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 連結会計部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:
親会社(日本郵船)の子会社が仕事くれること。

事業の弱み:
他の事業会社と違い経理受託のため、環境変わって仕事なくなったらおしまい。

事業展望:
特になし。

株式会社郵船アカウンティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与はだいたい5か月弱あり、手当は食事手当が毎月7500円ほど支給されていた。住宅手当は自身が在籍していたときはなかった。賞与も評価によって支給率が若干差が出ていた。

評価制度:
ジョブグレード制を採用している。年功序列ではあるが、仕事ができる人はそれなりにしっかりと評価されていたと感じる。