回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与はだいたい5か月弱あり、手当は食事手当が毎月7500円ほど支給されていた。住宅手当は自身が在籍していたときはなかった。賞与も評価によって支給率が若干差が出ていた。
評価制度:
ジョブグレード制を採用している。年功序列ではあるが、仕事ができる人はそれなりにしっかりと評価されていたと感じる。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 連結会計部/ 課長
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