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株式会社韓進インターナショナルジャパンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ gs/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:私は楽しいと思うことは多いですが体力的には割と大変です。一日
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:支店によって研修の仕方にも違いがあると知った時は驚いた。自身
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格の手当はあるみたい手当支給期限は約2年働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:最初は契約社員から始まりますが、正社員登用制度があるので、意
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:接客技術働きがい:飛行機が好きな人であれば満足できると思いま
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回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
働きがい:色々な国籍のお客様がいらっしゃるので、そのケースに合わせて対応が上手く
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:働きがいはあるものの、業務に対してのもらえる給料が低いと感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:新入社員の座学研修と実際の現場でのOJT研修、新しいポジションのOJ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:日系企業の異なり社員へのホスピタリティ研修や定期的な研修はあまりなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】3年は契約社員、その後準社員登
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】チーム制を取り、チームの中で実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司と部下の風通しが比較的良いので意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】職場から家が近い人はいいが、仕事
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