3.6

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年収・給与(316件)

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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の平均年収は676万円、年収範囲は450～1250万円です（219人の正社員の回答）。

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを316件掲載中。

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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
676万円	450~1250万円	219人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	676万円
回答者の年収範囲	450~1250万円
回答者数	219人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	676万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢42.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	624万円（平均年齢32.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	684万円（平均年齢34.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	563万円	920万円	51人
30~34歳	596万円	750万円	53人
35~39歳	778万円	6000万円	60人
40~44歳	747万円	1250万円	30人
45~49歳	753万円	1200万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の口コミを探す

回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	42万円	4万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で、提示された金額を12分割で毎月支給される。賞与は3月のインセ

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回答者：女性/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	20万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:最初がかなり低い。バンドがあれば納得のいく値段になるので、いかに最短で

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:忙しいですが賞与が多いのでモチベーションにつながりやすいです。評価制度

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	32万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:新卒入社だが、他社と比べて給与の面で優遇されていると思う。しかし、人数

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	8万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時が全て。ほぼ上がらない。手当は時間外と通勤手当のみの最低限。評価

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回答者：女性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は年３回。CSOの場所に関しては、クライアント先での成績が半分以上

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回答者：女性/ SAM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	40万円	7万円	250万円

年収	740万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	250万円

給与制度:激務です。その割に給料が見合っていないように感じます。業界標準はわから

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	690万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	690万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夏冬の賞与は割と良いと思います。春は評価しだいです。住宅手当がないので

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RWES

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	27万円	2万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	122万円

給与制度:毎年3月に、会社全体および個人の業績に応じてインセンティブが貰える。個

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年俸を18分割して、毎月支給し、賞与として、6月と12月にそれぞれ3か

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夏、冬ボーナスの他3月にインセンティブもあり他のCROと比較して給与は

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回答者：女性/ PV職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年3回で6月12月は固定で基本給の3ヵ月分ずつ、3月は評価による

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年1回の上司との面談により評価が決まり、賞与額が決まる評価制度:1年に

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月給＋賞与の立て付けになってはいるが、実際は年俸制。18分の１が毎月支

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CSMS事業部/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	28万円	2万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	170万円

給与制度:中途入社でも、異業種からか製薬メーカーからでスタートも昇級率も違い、よ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CSMS

2.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	35万円	0万円	240万円

年収	690万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:年収額面は、中小製薬メーカー並なのでCSOとしては高めに見えるが、退職

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CSMS事業部/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	28万円	2万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	170万円

賞与:年3回で、2回は固定で2.5ヶ月、1回は業績による変動でした。インセンティ

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回答者：女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	25万円	5万円	200万円

年収	580万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年二回の賞与と年一回のインセンティブがあります。賞与は基本給に基づいて

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CSMS事業部/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	28万円	2万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	170万円

年収・給与の満足点:業績だけでなく、ビヘイビア評価もある点。メーカーだと業績評価

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	3万円	36万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

評価・昇給制度:年に一度、年度末にかけてさまざまな形で評価が行われて、その結果に

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	3万円	36万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

給与制度:通常の賞与に加えて、業績に応じて賞与が支給されること。転職した初年度か

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	3万円	30万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒から入社した人は、給与はあまり上がらない。一方で転職されてきた人は

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	150万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は年3回(6月、12月、3月)の合計約7か月分ほどある。しかし、昇

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	25万円	5万円	190万円

年収	530万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	190万円

給与制度:7月に昇給があり、ベースが提示される。それを18で割り、6月と12月に

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	3万円	36万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

賞与:契約社員の場合、年に一度のインセンティブボーナスのみ。正社員になると、年に

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	3万円	36万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度は360度評価などが採用され、非常

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回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:努力してプロジェクトの業績が上がっても、全てラインマネージャーの業績と

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年少しずつ(月収にして5000円くらい？)の昇給はある。賞与は契約社

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回答者：女性/ CTA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	5万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:契約社員の賞与はお小遣い程度です。評価制度:自己評価が昇進、昇給に大き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	8万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は、入社時が全て。評価制度:年功序列ではない。すべては運次第。成果

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	37万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:昇給:上長やタイミングによる。CROなので仕方の無い部分もあるが、メー

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 臨床開発事業部

4.1

口コミ投稿日：2024年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与、昇給を含めて昨今の物価高には追い付いていない

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回答者：女性/ DM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	41万円	0万円	30万円

年収	550万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:あまり高いとは思

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	40万円	15万円	240万円

年収	900万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給は毎年あります福利厚生としてリロクラブに加入しています評価制度:3

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	55万円	8万円	45万円

年収	550万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給や賞与については外資系会社らしく、年末にある評価面談で自分の功績を

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが約7ヶ月固定で貰える。初任給は薬学部or修士卒で25万と、ボ

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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ Sr.medical service Rep/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSMS

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

福利厚生:退職金はポイント制。住宅補助はなし、都内だろうが地方だろうが全額自己負

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回答者：女性/ データマネジメント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:福利厚生として業務時間内に15分のマッサージを柔道整復師の方から受ける

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会社名	ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.iqvia.com/ja-jp
所在地	東京都港区高輪４−１０−１８京急第１ビル

従業員数	4441名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	宇賀神史彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の平均年収は676万円、年収範囲は450～1250万円です（219人の正社員の回答）。

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	676万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢42.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	624万円（平均年齢32.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	684万円（平均年齢34.1歳）

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