Item: 株式会社木下工務店
Rating: 2.7
Author: 男性 / リフォーム / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 戸建て / 一般社員

2.9

口コミ474件
年収・給与42件
求人3件
フォロー数41人

株式会社木下工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社木下工務店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを474件掲載中。ライトハウスは、株式会社木下工務店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 注文住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウン。体育会系の縦社会が強く根付いている印象。成果を上げていれば意見は言える環境ではある。配属先の上司によっては意見をしっかり聞いてくれる人もいるが、基本的には成果主義の考え方を持っている人がほとんど。成果を挙げられていなければどんどん肩身が狭くなる。

組織体制・コミュニケーション:
配属される展示場や部署により、やり方も違えば上長の指導の仕方もまるで違う。配属先次第な所が非常に大きい会社。

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:実力主義のため、成績を残せている時は良いが成績を残せなくな

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション:コロナで飲み会とかなくなってますけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：ないですね。正直、この会社に勤め続けていても、得るもの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：昼休みの時間を、1時間から1時間30分に増やされました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：社員の為と言いながら、実質は社員の負担が増える改革しか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：同年代が多いので、仲が良い、ノリが良いです。仕事が大変

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社木下工務店
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kinoshita-koumuten.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　９Ｆ

従業員数	108名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	田中耕三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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