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一般財団法人全日本労働福祉協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、お役所的。
若手で挑戦したい人は挑戦は出来ると思うが、それに見合う評価はなく、周りも現状維持の人が多いので、モチベーションは保てないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司には話しやすいが、部署間の意志疎通があまり取れてなく、会社としての方針がいまいち見えずらい。

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:固すぎるので、決まりだけを守りたい人には向いていると思う組
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社員は社員、アルバイトはアルバイトというのがはっきりと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:良い点を含めて、社員は社員。アルバイトはアルバイトとは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ある人はあると思うし、ない人はない!
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2.6
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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