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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
仕事の裁量権:若手の頃から小規模な案件のリーダーを任せてもらえる機会がある。仕事
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金あり。住宅補助はあるが、制度改定により削減されている。財形貯蓄制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:ベネフィットステーションで毎年度30000円分会社から充当され、旅行や
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション開発部/ システムエンジニア

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇取得はしやすい。勤務時間については、主要開発部門でなけれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境であると思う。部署内の風通しも良い部署で
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:申請すれば勤務開始時間をずらせるので、業後に私用をすませる等
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回答者: 男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:人手が不足しているため、若い年次でもやる気があれば難しい案件にチャ
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回答者: 男性/ エキスパートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与はSierの中では比較的高い水準にあるため、普通に勤務し
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:定時は7時間半。8:40始業、17:10定時残業しても20時ご
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:席はフリーアドレス制ですが、座席を予約する必要があるのは手間だと感じて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:仕事が降ってくる。事業の弱み:子会社なので経営権が無い事。事業展望:
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生制度の満足点:十分な手当と、福利厚生があると思う。家賃補助もそれなりにあ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:年一回の目標の結果に応じて支給される。6月と12月に支給があり、遅刻や欠勤
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 80万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一度の評価で決まる。目標を年初に書いて、それの達成状況で評価をする
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に不満はありません。同業他社から比べたら、かなり優遇さ
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回答者: 男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:最終的にはマネジメントのキャリアパスに進む方が多いが、新人事
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:銀行のカルチャーをそのまま受け継いでいる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績が反映されますが、短期的には担当プロジェクトなどに影響を受けるケー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列、よほどのことがない限り大幅な昇給は見込めない。ただ
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回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:休暇取得率、育児休暇取得率が高く、ワークライフバランスは問題
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SWIFT/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:会社内部のものが中心で社外で通用するような制度はまだ充実して
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:保守的な風土。リスク管理、コンプラ遵守徹底組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格手当は数年前に廃止された。研修は充実されているが社内の座
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
オフィス環境:何回か拠点移動を行なっており、現在は中野オフィスが中心。一部、関西
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回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすいです。休暇取得日数が少ない社員は取得す
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:アソシエイト層には住宅補助が月4万円。以前はもっと手当が厚かったらしい
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回答者: 男性/ 企画系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 63万円 0万円 255万円
年収 1020万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 255万円
給与制度:昇給はあるもののベースアップは無し。銀行本体との不公平感を感じる。資格
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:・残業はプロジェクトや部署によるが、時短で残業なしの申請をし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:若手のうちは指定された資格を取得すると受験料、書籍代、報奨金
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:住宅手当、資格手当、財形貯蓄制度などがある。住宅手当は役なしは最大4万
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:技術者、マネジメントの二つの面でキャリアを形成できる。現状は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、ベネフィット、在宅手当など福利厚生は比較的充実してい
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ G4/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:寮はなし。通勤手当は、出勤日に応じて支払い。退職金はあり。オフィス環境
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列が基本となっている。給与自体は他IT企業と比較して高
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+住宅補助に昼食補助、在宅勤務補助まである。全て合わせるとなかな
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