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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:
良い意味で男女で差異があるところはない。実力があれば女性も昇格・昇給していける。産前休暇や育児休暇など推進されており、マネージャークラスからも取得を促されるのでそういう面でも働きやすいと思う。出産で退職するより、休職して出産後に復職する女性がほとんどです。

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休の制度は充実しているし、時短勤務も可能。
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しているだけあり、女性の産休・育休への支
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じように活躍されています。生理休暇や妊活の通院休
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。時差勤務、時短勤務など調整しやすく子育て支援
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:男女間の差別は見たことがない。しかも、女性の管理職登用を推し進
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:管理職登用に関して性別が障壁になることはな
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の比率は他のシステムエンジニア系の業者に比べてはかなり高く
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさという点では、時短制度などがあり、子供のいる家
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすい部類に入ると思います。年次休暇はもちろん
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性が働く環境はとても整っていると思います。育休や産休なども取
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:産休•育休は取りやすい印象。産休育休取得時に特に何か言われるこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しており育児休暇等取得しやすい。女性はI
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション開発部/ システムエンジニア

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の登用、育児支援などについては充実している。育児のための勤
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ G4/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性に対して、管理職登用は積極的であると思うが、比率は高くはな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:・とても働きやすいと思う。部署によるが半分以上が女性の部署もあ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:育休産休を取ることができるので、女の人にとっては働きやすい会社
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:性別による差異は特に感じられない。女性でも平等に評価されている
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回答者: 男性/ 準主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多かったと思う。上司が女性ということも多かっ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る人が多く、その人たちは働きやすそうにしている一
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスの調整や働き方の調整が非常にしやすい会社な
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回答者: 男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社であると感じるが、部署や役職にとっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:出産後の復職もしている人が多く、羨ましいくらい女性に優しいと思
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、かなり働きやすいと思う。上席の女性も多い
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休育休後も活躍されている方が多い。男性も育休が同じだけ取れる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:育児等での休暇や中抜けはよくあった印象。それに対して表立って文
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回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:産休、育休等の取得率は高く働きやすいです。また半日休暇や看護休
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。産休育休に入ってほ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は普通に取れるし、それ対して悪い目では見られない。女
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:多分働きやすいと思います。色々な制度で優遇されているイメージで
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回答者: 男性/ 準主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しており、産休明けで復帰す
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。育休は当たり前のように取得することがで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 銀行システム/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰して仕事を続けている方がほとんど。時短勤務等利
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的です。ただなりたがる女性はそこまで多く
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回答者: 男性/ システムデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外国為替部/ 調査役

4.5
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。男女比率は64程度。女性管理者層も少な
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