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回答者別の社員口コミ(GEヘルスケア・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:同じ仕事が続いて惰的になるような問題が起きた場合は、改善をもとめる必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:上司がしっかりとしているので、仕事の内容を把握したうえで任せてもらえ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:資格や経験が全くない状態で最初からというのは実際無理な事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職育成に積極的で、社内イントラでも掲載され紹介
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:勉強熱心でない人、成果の出せない人は、その厳しさに自ず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:古い世代と新しい世代とのギャップは常にあるようですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:育児卒業後、仕事の成果は男女関係なく厳しい評価もあるようなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:男性にたいしても育児休暇を周知させ、育児への共同参加を促してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:冷暖房の状態は場所によりけりという問題がありましたが、自衛できない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:オフィスは大変綺麗です。机、備品等も過不足なく問題がありません。精
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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の回答者別口コミ (110人)

  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年10月11日
  • 技術部 / 無し / ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月05日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年10月30日
  • エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年01月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年07月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2018年03月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
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