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回答者別の社員口コミ(GEヘルスケア・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 フィールドサービス 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フィールドサービス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 20万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:世界シェアも高く医療関連の需要は引き続き強いと考えられるそれに加えて
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社内はドライな関係かと思っていたが結構人
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:基本的にはやりたいことはやらせてもらえる傾向にあると思います
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:少人数で色々なことを任される傾向がある組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:現場はお客様都合で動くため急な休日出勤や夜間残業など発生する
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:会社都合の転勤後は10年間家賃補助あり退職金は確定拠出年金持ち株はGE
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3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 20万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年1回、VCP対象外の社員は賞与が年3回で夏と冬は2か月分、春は
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:グローバルでのシェアが高く、長い歴史を持つことから先進性はある外資系
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 20万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年三回(春は業績連動)で通常6ヶ月分(業績、個人成
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性リーダーも多く活躍しやすい土壌はあると思います。育児休暇後
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな会社だと思っていたが、お客様が日本の
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
多様な働き方支援:コロナの影響でリモートワークの上限がなくなったため本人とチーム
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
オフィス環境:ここ数年スモールオフィス化を進めており拠点によっては在籍数よりもか
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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の回答者別口コミ (110人)

  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.5
最新の回答:2017年05月13日
  • 営業技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年04月08日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月10日
  • アプリケーションスペシャリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月15日
  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月15日
  • ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年11月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • サービス本部 / 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年10月22日
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