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フィット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円350~700万円35

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数35

(平均年齢34.5歳)

フィット株式会社の正社員35人の回答によると平均年収は445万円、年収範囲は350~700万円です。また、集計期間は2017年~2026年で回答者の平均年齢は34.5歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃他)
445万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳402万円500万円9
30~34歳463万円550万円8
35~39歳459万円530万円8
40~44歳476万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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フィット株式会社の年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
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企画・事務・管理系
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販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
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クリエイティブ系
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IT系エンジニア
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電気・電子・機械系エンジニア
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建築・土木系エンジニア
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医薬・化学・素材・食品系専門職
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運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コロナが収まってきてから酒の需要が増え、労働時間が増えた。そのため残業代、休日出勤代で給与が増えた。さらに賞与額も増え、ベースアップも行われたのでコロナ前より給与水準は高くなっている。しっかりと稼げると思う。
口コミ投稿日:2026年06月03日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2026年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円31万円10万円60万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)10万円
賞与(年)60万円
給与制度:給与システムが毎年のように変...続きを見る(全213文字)
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給与制度:
給与システムが毎年のように変更されていた為、変動幅が多い。ボーナスの基準も配送をたくさんしたから高いとかではなく、いかに当たり障りなく真面目に仕事をしていたかというように感じました。

評価制度:
昇進する程帰る時間も遅くなる為、あまり上にあがりたいと意欲をもったドライバーが少なかった印象。やる気があって仕事にいくら時間を費やしても構わないといった気持ちがあって目立った事故やミスが無い限りは誰でも昇進できると思います。
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
給与制度:残業した分だけ収入が増える。...続きを見る(全242文字)
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給与制度:
残業した分だけ収入が増える。テキパキ働く人の方が収入が少なくなる傾向。その分評価制度でカバーされているので、頑張った人はそこで評価される。賞与もよほどの事が無い限り支給される(大きな会社のグループの恩恵か)ので収入面の不安は少ない。

評価制度:
実力主義。やる気と自己アピールが出来れば昇格する事は十分可能だと思う。ドライバーは昇格してもプレイングマネージャーとして働くため、やりがいはあるが収入が増える分大変な面もある。大企業と違い、学歴が無くても上を目指すことができる会社。
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ ドライバー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円--万円--万円--万円
年収530万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:賞与は業績次第で、ここ最近は...続きを見る(全193文字)
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給与制度:
賞与は業績次第で、ここ最近は以前に比べて多く出ていると感じる。賞与の差は役職、勤続年数次第なのかと思います。業績不振な時は怖いがコロナ禍のような異常時でなければ安定して売り上げ確保をしていると聞きました。少額ですが毎月家族手当があるのが家庭持ちにはうれしいと思います。
安定して収入があるのはいいのですが大きく昇給したりしたことがないので、勤続年数や貢献度などで評価して欲しい。
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円35万円8万円100万円
年収500万円
月給(総額)35万円
残業代(月)8万円
賞与(年)100万円
給与制度:子供手当や、入学祝等手当は充...続きを見る(全112文字)
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給与制度:
子供手当や、入学祝等手当は充実している。コロナ禍では荷物の量が少なく、昇給、賞与も厳しかったがコロナ明けは賞与支給、昇給も行われるようになった。

評価制度:
他の配送員とのコミュニケーションが取れる人は評価されやすい。
口コミ投稿日:2025年05月02日

回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円28万円10万円30万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)10万円
賞与(年)30万円
給与制度:報奨金がマイナスになる事もあ...続きを見る(全41文字)
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給与制度:
報奨金がマイナスになる事もあり、賞与は見込めない

評価制度:
明確な基準なし
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:残業。休日出勤で月給は稼げま...続きを見る(全106文字)
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給与制度:
残業。休日出勤で月給は稼げます。基本給も高いので仕事をセーブしながらでも生活はできます。賞与、報奨金もありますが支給基準が不透明な部分も多いです。何かインセンティブになるようなものがあればいいとおもう。
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ ルート配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円--万円--万円--万円
年収430万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:未経験でも、経験者でも初任給...続きを見る(全112文字)
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給与制度:
未経験でも、経験者でも初任給は一律。求人広告に記載ある額と相違はない。経験者として優遇されることはない。残業、休日出勤で月収は大きく伸びるが、体力的にきついこともある。特に夏場は熱中症対策必須。会社も補助してくれる
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円28万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)28万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:年収:350万ほど給与:月2...続きを見る(全60文字)
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給与制度:
年収:350万ほど
給与:月28万+残業代
昇給:数千円ほど
賞与:年2回、6月、12月、1回で手取り5〜10万ほど
口コミ投稿日:2025年12月13日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円35万円0万円0万円
年収450万円
月給(総額)35万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:業界的には平均的な額だとは思...続きを見る(全161文字)
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給与制度:
業界的には平均的な額だとは思うので大きな不満は出にくいと思いますが、業務量に対して十分とは感じにくいです。
評価はイマイチよくわからないので長期的な目線で考えると少し厳しいと感じました。

評価制度:
いまいちわからない部分が多いです。
恐らく気に入られるかどうかかつ、仕事が早いかどうか。
よくあるようなことだと思います。
口コミ投稿日:2026年06月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2026年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円35万円0万円0万円
年収450万円
月給(総額)35万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:給与は業界内では平均的な水準...続きを見る(全90文字)
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給与制度:
給与は業界内では平均的な水準だと思います。
繁忙期は残業が長くなる印象ですが、常に残業はあるので、良くも悪くもそれなりの金額だと思います。
手当などは特になかったと思います。
口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 配送課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円--万円--万円--万円
年収420万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給は1年に1回上がり上がり...続きを見る(全218文字)
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給与制度:
昇給は1年に1回上がり上がり幅は大体1000円なら5000円程度です。

賞与は1年に2回6月、12月に貰えます。
金額は人の評価次第ですが1ヶ月の給料の1.5ぐらいです。

各種手当は役職手当、子供手当ぐらいしかありません。
子供手当は1人につき5000程度です。
2人目で6000円で3人目で7000円程度です。

評価制度:
昇進はある程度の年数がありミスがなく配送がこなせれば昇進は出来ると思います。

昇給は1年に1度数千円上がる程度です。
口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円28万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)28万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:賞与は年間2回で6月と12月...続きを見る(全162文字)
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給与制度:
賞与は年間2回で6月と12月にあり、評価によって多少変動がある。
評価項目は様々あり点数によって変わるらしいが基準がわからない。
とりあえず安全運転をし、会社ルールを守り、仲間を思いやり、仕事効率がよければ賞与は多く貰えると思う。

評価制度:
早ければ一年ほどで昇進するが、ほとんどの場合は3年以降から昇進の話しが挙がる。
口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送業務課/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:誰でも28万スタート昇給も毎...続きを見る(全109文字)
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給与制度:
誰でも28万スタート
昇給も毎年ありでボーナスは3ヶ月ごとの評価で決まります。
遅刻や商品破損すればその分ボーナスが減ります。

評価制度:
役職が上がらない限り稼げないと思います。
後は残業すればするだけって感じです。
口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円33万円10万円0万円
年収400万円
月給(総額)33万円
残業代(月)10万円
賞与(年)0万円
給与制度:多くもなく少なくもない。コロ...続きを見る(全97文字)
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給与制度:
多くもなく少なくもない。コロナの影響は大きい、休暇休業が増えボーナスも無くなった。

評価制度:
上司次第だと思う。ミスをしても上がる人はいるし、ミス無くこなしても上がらない人は上がらない。
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円21万円5万円0万円
年収400万円
月給(総額)21万円
残業代(月)5万円
賞与(年)0万円
給与制度:家族手当あり3年目ぐらいから...続きを見る(全79文字)
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給与制度:
家族手当あり
3年目ぐらいから昇給はほぼ変わらない
賞与は15万〜20万程度
役職がつけばもっと上がります。

評価制度:
昇格は配送が早くやる気がある人だけ。
口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円34万円3万円10万円
年収400万円
月給(総額)34万円
残業代(月)3万円
賞与(年)10万円
給与制度:手当てや昇給は中々なくボーナ...続きを見る(全65文字)
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給与制度:
手当てや昇給は中々なく
ボーナスは少ないです

評価制度:
何でこの人が?って人が昇格したりしてなかったり、基準がよくわからない
口コミ投稿日:2020年04月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
給与水準:ボーナスは大体の企業が評価で...続きを見る(全223文字)
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給与水準:ボーナスは大体の企業が評価で上下があると思うが、ボーナス評価が凄く分かりづらく、日々努力の仕様が無いと思います。配送の遅い人のヘルプに行っても評価はさほど変わらなく年間通しても作業が遅い(仕事が出来ない人)の方が年収は高いです。結果残業でしか稼げません。手当てで旅行手当てが有りますが、申請する際とても気まずいです。旅行なんて行く暇あるならしっかり仕事をしろと言わんばかりの雰囲気です笑ボーナスは年に2回あるが多くもらって20万程です。
口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円30万円--万円10万円
年収300万円
月給(総額)30万円
残業代(月)--万円
賞与(年)10万円
給与制度:数ヶ月に一度、自分の実績を確...続きを見る(全86文字)
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給与制度:
数ヶ月に一度、自分の実績を確認して提出する機会がある。
ボーナスに影響があるようだが、そもそもボーナス自体がそれほど多くない。

評価制度:
年功序列のような感じがある。
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送課/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円30万円8万円0万円
年収350万円
月給(総額)30万円
残業代(月)8万円
賞与(年)0万円
給与制度:給料自体は高い水準だが、定時...続きを見る(全79文字)
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給与制度:
給料自体は高い水準だが、定時に帰れる事はまずない。
残業は基本つきもので、自分の場合は朝早くに起きて夜遅くまで働いていたので自分の時間が取れなかった。
口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:会社への貢献度できまる。評価...続きを見る(全38文字)
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給与制度:
会社への貢献度できまる。

評価制度:
若くして管理職につく方いました。
口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
給与水準:配送業の中では高いと思う。み...続きを見る(全89文字)
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給与水準:配送業の中では高いと思う。みなし残業を超えた分の残業代は全額出るし、ボーナスも2回出る。入ったばっかりでも年収400近くは行く。1年以上いれば確実に400は超えてくる。
口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
給与水準:ランクによって額が決まる。ミ...続きを見る(全71文字)
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給与水準:ランクによって額が決まる。ミスや勤務態度が悪いなどで下がる。逆にしっかりとしていれば上がる。平社員のマックスは大体手取りで23くらい
口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
給与水準:役職が就くと残業代が頭打ちな...続きを見る(全64文字)
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給与水準:役職が就くと残業代が頭打ちなので、残業の関係で平社員を下回る事がある。その姿を見てると誰も昇格を目指さないようになる。
口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:ほぼ残業代で稼ぐやり方なので...続きを見る(全61文字)
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給与水準:ほぼ残業代で稼ぐやり方なのであまり良いとは言えない。上の役職に目指していかないと一定額で基本給が上がらなくなる。
口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:基本給は物流業界の中では結構...続きを見る(全59文字)
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給与水準:基本給は物流業界の中では結構高い方だと思う。固定残業が付いてるので早く終わっても一定金額以上は確実に貰える。
口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
給与水準:ボーナスは1ヶ月未満。月収は...続きを見る(全56文字)
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給与水準:ボーナスは1ヶ月未満。月収は忙しい時と、暇な時で変わる。休みは週一。有給は辞めるときに一気に消化する。
口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
給与水準:基本的には25万くらい。まわ...続きを見る(全55文字)
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給与水準:基本的には25万くらい。まわりよりは高いかもしれないが休みは少ない。あとは人がいい。上司感覚がない。
口コミ投稿日:2018年01月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
評価制度:まだ、評価制度が成長過程のと...続きを見る(全170文字)
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評価制度:まだ、評価制度が成長過程のところにあるため、全社員が満足するところまでの制度としては成熟していませんが、でも、評価の中でできていること、できていないことは上司や先輩がちゃんとフィードバックしてくれて部下の成長をちゃんと見てくれる社風があるのが私は好きなところです。普段からの仕事ぶりや健康状態まで気にかけてくれる仲間も大勢います。
口コミ投稿日:2018年01月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
給与水準:昇給制度が分かりにくい。他の...続きを見る(全129文字)
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給与水準:昇給制度が分かりにくい。他の会社のように年功序列ではなく職位によってランクアップしていく仕組みなので、長く努めていても一般ドライバーのままではそこまで給与は変わらない。その分残業して稼いでいるドライバーもいますが、繁忙期と閑散期の収入差があります。
口コミ投稿日:2018年01月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
評価制度:配送件数、荷量、難易度などコ...続きを見る(全109文字)
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評価制度:配送件数、荷量、難易度などコースによっては変わる中、自分でコースを選べないために与えられたコースが基準になってしまう。評価基準が明確でない部分もあるので、忙しい人とそうでない人の差が出てしまうときがあります。
口コミ投稿日:2018年01月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
給与水準:42時間分のみなし残業代以上...続きを見る(全107文字)
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給与水準:42時間分のみなし残業代以上の勤務は残業代が全額支給されるので頑張った分だけの反映はあります。賞与も年2回でるので業界としては安定していると思います。結婚している人や、マイホームを購入する社員も多いです。
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:良くも悪くも、まだ休日出勤手...続きを見る(全100文字)
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給与水準:良くも悪くも、まだ休日出勤手当と残業手当で稼ぐ形なので、これからの時代の背景でいえば休日が多くなったり、残業が少なくなったりすると給与面が心配です。休日出勤と残業がない閑散期はきついですね。
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:入ったばかりでも、休日出勤や...続きを見る(全96文字)
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給与水準:入ったばかりでも、休日出勤や残業手当などすべてでるので稼ぎたい人にはいいかもしれません。ボーナスも結構でるので配送業者のなかではいいかもしれないです。毎年、2000円昇給もしますし。
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
給与水準:良くも悪くもトップダウン型で...続きを見る(全84文字)
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給与水準:良くも悪くもトップダウン型です。今までみたいに成長期は威力を発揮すると思います。ただ、日本自体が低成長期に指しかかっているのでボトムアップで活性化を願います。

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