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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
賞与は、一般的な企業と同様で、個人の査定と業績査定の合計となる。近年は少し精度が変わってきており、個人の査定の影響が大きくなってきている印象がある。各種手当は家族手当、住宅手当、カフェテリアプランなどがある。

評価制度:
基本的には年功序列になっており、10〜15年勤務した人が主務になるケースが多い。昇格の際に試験などはなく、上長からの推薦によって決定される。平均年齢が高めの会社であるために、ほとんどが主務の状況になってきている。

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすく良い点だと思う。勤務時間は部署によってまちま
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:住宅補助or借り上げ住宅となる。借り上げ住宅の場合はかなり会社が負担す
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はほとんど無いが、製品スケジュールに遅れが出
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:やりたい仕事がある場合は、上長に相談すれば話は聞いてもらい
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 0万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はまずまずだが、昇給のシステムがかなりわかりづらい。賞与は業績に応
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:若手などに積極的にいろいろなプロジェクトや業務をやらせてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
621万円 38万円 5万円 155万円
年収 621万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円
賞与:先期の目標管理で記載した目標から、どれくらい上回ったか、で評価される。所属
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:面倒見の良い人が多い様に感じる。若手だから、ベテランだから
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:最先端技術を開発、経験できる。事業の弱み:同業他社が強く、安売り競争
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:スルースキルと、言い訳のスキルが身につく。技術的なス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:ほとんど無い、と思う。上長を納得させる事ができる話術があれば、上手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:評価される事が余りないので、感謝の言葉や評価される事が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、変わらない。変わりにくいのかもしれない。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
621万円 38万円 5万円 155万円
年収 621万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円
年収・給与の満足点:極端に良い評価をされることはないが、極端に悪い評価をされる事
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:技術力や特許に支えられており、その点についてはある程度安心感がある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
621万円 38万円 5万円 155万円
年収 621万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円
給与制度:賞与が実績に応じたものであるが、部課内で、評価点の合計値の上限があるた
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:等級制の給与制度で、他社とあまり評価制度自体は変わらないかと思う。評価
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:半導体デバイス設計業務をしている事もあり、アナログ・デジタル
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅費補助は、賃貸、持ち家に関わらず支給される。新入社員で条件を満たす
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
多様な働き方支援:新型コロナにあわせて、在宅勤務が進み、現在は必要最小限の出社に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:やる気があれば、成長できる。ゆるく働きたい場合は、成長は諦め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅費補助は、無いよりはマシ、程度。退職金は確定拠出型年金。オフィス環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:給料は電気メーカーとしては良いと思う。エンジニアリングに特化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:昇格は東芝本体と異なり遅い。 業務は東芝メモリ事業部からの請
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当が定められているが、決められた資格しか手当が出ず
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいるので別に性別で評価にバイアスがかかって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:最先端技術を使ったメモリ開発なので、新しいことや越えるべき課題も多くや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務などの制度は充実している。使える状況かどうか、は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:NANDメモリ会社は数少なく、参入障壁もパテント絡みで高い。また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:セキュリティが厳しく空港の検査と同等レベル色々と細かい規則がある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:それぞれの評価の差はボーナスとしてはほとんどあらわれない。アピールが上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:水曜日の定時退社日はかなり厳しく管理され、全員5時30分には
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助が出るがあまり多いとは言えない。通勤手当は全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
社内制度:年に1度表彰グランプリがあり、課長推薦の元選考会がある。役員の前でプレ
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