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回答者別の社員口コミ(キオクシアシステムズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
621万円 38万円 5万円 155万円
年収 621万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:ほとんど無い、と思う。上長を納得させる事ができる話術があれば、上手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:スルースキルと、言い訳のスキルが身につく。技術的なス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:評価される事が余りないので、感謝の言葉や評価される事が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
621万円 38万円 5万円 155万円
年収 621万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円
年収・給与の満足点:極端に良い評価をされることはないが、極端に悪い評価をされる事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
621万円 38万円 5万円 155万円
年収 621万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円
賞与:先期の目標管理で記載した目標から、どれくらい上回ったか、で評価される。所属
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:最先端技術を開発、経験できる。事業の弱み:同業他社が強く、安売り競争
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、変わらない。変わりにくいのかもしれない。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
621万円 38万円 5万円 155万円
年収 621万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円
給与制度:賞与が実績に応じたものであるが、部課内で、評価点の合計値の上限があるた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:やる気があれば、成長できる。ゆるく働きたい場合は、成長は諦め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務などの制度は充実している。使える状況かどうか、は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅費補助は、無いよりはマシ、程度。退職金は確定拠出型年金。オフィス環
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