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日本キャタピラー合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本キャタピラー合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを333件掲載中。ライトハウスは、日本キャタピラー合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:
挑戦機会は本人の実力次第で広がる。海外出張や転勤も本人のやる気次第で経験の機会は多くある。

組織体制・コミュニケーション:
外資系企業らしく、コミニケーションには英語力が必須。外国人とコミュニケーションに抵抗があると業務をこなすのは厳しい。

ダイバーシティ・多様性:
会社自体が多国籍の為、ダイバーシティや女性登用にかなり積極的

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:地方によるが、挑戦はさせてくれるし、やりがいもある。ただ任

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社で、立場が上になればなるほどその傾向が強く出

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:縦割りのため他部署とのコ

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回答者：女性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:楽しい会社です組織体制・コミュニケーション:上司部下関係な

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:ネームバリューはデカいので業界内では大手でどの現場にいって

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:社風というか若手でも結構伸び伸びと仕事できる。年に一度社内

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回答者：男性/ 重機メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:上司に言われたらNOとは言いづらい雰囲気です仕事も見て覚え

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:とくに感じるものは無い。組織体制・コミュニケーション:仲の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、新入社員だろうがテリトリーを与えてよし行って

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの職人気質な方はどこの拠点にも1人は必ずいるので馴

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:各社員の出身母体が異なってはいたが、横のつながりはできてい

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:実力主義であるのでやる気がある人には様々なチャンスが与えら

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回答者：男性/ 部品サービス営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:自分次第です。チャレンジする事に関しては全面的に協力して貰

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回答者：男性/ コンサルタントr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:もともと、各地にあった販売店を吸収して全国規模の販売店とな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:営業所により優しく丁寧に教えてくれる先輩もあれば昔ながらの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業のため、日本国内の商習慣、文化などを無視した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業のため、親会社からの方針に逆らえないため、日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：アメリカ本社のトップが代わるたびに施策や方針が変わり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業ではあるが、設立時は三菱系の資本が50％だっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：現在は100%外資系企業だが、設立時は三菱の資本が半分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：上司次第だが、業務改善や提案を受け入れる体制は最近整備

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：以前と比べて社員同士の交流やコミュニケーションが円滑に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上長の人柄によって雰囲気が180°変わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】安全に対して他の会社に負けないくらい徹

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】わからないことや不安な点は先輩にすぐに

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:いろんな世代の人がいるので、さまざまな話ができる。組織体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：海外の親会社の意向により人材を削減したことが何度かあり

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

ダイバーシティ・多様性:多国籍企業なので、様々なワークスタイルを柔軟に取り入れて

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会社名	日本キャタピラー合同会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.nipponcat.co.jp/
所在地	東京都中野区本町1丁目32-2

従業員数	2407名
設立年	1966年
資本金	300百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
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